近日，2023年新时代姑苏产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会召开。会议强调，姑苏区要聚焦时代所需，全心全意依靠工人阶级，继续做优“姑苏好模样”品牌和实施“红色工匠”培育行动，发挥劳模育人实践基地作用，大力选树先进典型，引导产业工人比学赶超；优化高技能人才培养载体平台建设，举办2023年保护区、姑苏区“百工百艺·匠人匠星”技艺技能状元大赛，支持各类劳模工匠创新工作室、技能大师（名师）工作室创新创业，聚焦技能提升举措；做好产业工人稳岗送岗等就业服务，帮助产业工人群体提升就业能力、就业质量，以稳就业促增收；引导企业建立健全技能人才薪酬分配制度，完善工资平等协商、正常增长、支付保障等机制，实现多劳者多得、技高者多得；加快打造服务产业工人一体化平台，探索集宿区职工服务中心（站、点）建设新模式，切实满足产业工人生活、安全、文化等多元需求；不断拓展面向困难职工的“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等服务，积极打造一批服务产业工人的实事工程。

据悉，该区将优化高技能人才培养载体平台建设，引导产业工人立足岗位创新创造，对标“劳动者就业创业首选城市”的定位，织密服务网络，推动待遇提升。同时，充分发挥好先进典型、改革试点的示范带动作用，进一步提升工作水平。此外，进一步加强党政之间、党群之间、政企之间、上下级之间的协同配合，形成整体合力，以产业工人队伍素质的提升，促进产业结构升级优化、助推经济发展。

姑苏区总