通讯员　杨飞  赵丽明

5月10日，“祝你生日快乐”欢快的歌声从南京古林饭店传来。这是江苏钟山政务后勤服务有限公司工会正在举办职工生日会，每年该公司工会都会为过生日的职工发放生日慰问金，举办生日会，送上生日贺卡和礼物。这天也是钟山政务成立三周年的日子，所以当天生日会的主题是“我与公司共成长”。

“作为政务后勤服务保障型国企，只有把职工需求放在心上，加强思想政治引领，才能提升职工的幸福指数，增强凝聚力，激发全体职工干事创业的积极性。”钟山政务党支部书记、执行董事、总经理杨飞说。

党建引领  坚守站位高度

从成立之初，钟山政务工会就坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引领职工听党话跟党走。

他们依托“先锋讲坛”开展“基层党员开讲”和“送课到一线”活动，持续开展党性教育、保密教育，建立劳模书架、职工阅读站，开设“榜样力量”“汲取奋进力量，践行雷锋精神”等公众号专栏，全力讲好先锋故事、劳模故事。疫情期间，党员突击队听令即行、使命必达，多次24小时封闭在一线，有力有效保障业主单位高效运行。三年时间，钟山政务成立了7支党员突击队，实现了项目点党员全覆盖。

凝聚人心  传递幸福温度

“工会必须发挥好桥梁纽带作用。”提起工会工作，钟山政务党支部副书记、工会主席卢戎娓娓道来，环湖健步走、暖心茶歇等活动能让职工放松身心；定期的职工体检、健康讲座关心职工的健康，“学先进建新功”读书分享会等活动，让社会主义核心价值观在职工心里扎根。定期召开退休职工、大学生座谈会，加大投入改造职工食堂、持续开展帮扶慰问，让职工处处感受到“大家庭”的温暖。同时，公司工会还通过技能提升、以赛促训等方式为职工赋能，三年来，一线职工收入增长22.26%，多名职工荣获江苏省创新能手、江苏省三八红旗集体、江苏省五一巾帼标兵岗等称号。

钟山政务还积极履行国企社会责任，疫情期间对符合减免条件的服务业小微企业和个体工商户减免租金近200万元。组织职工参加公益献血、支援社区疫情防控，为高龄老人提供清洁、供餐等志愿服务，向社会传递“钟山温度”。

建功立业  提升服务高度

钟山政务工会依托陈玉华劳模工作室和卢戎劳模工作室，创建“五心工作法”，通过分层、分类等方法细化工作流程，将近30余项革新成果运用到实际服务工作中。以“标准+个性、规范+精细、满意+惊喜”的服务理念，打造“快乐用餐”团餐文化，满足客户多样性需求。编制政务服务标准化工作手册，积极申报党政机关办公区域安保服务规范，组建钟山政务讲师团，加强服务人员规范管理，提升服务品质，全力打造“政务服务第一班”。

品质的提升为服务项目拓展增添了动力，三年的时间，钟山政务项目点从3个扩展到13个，合同签约额和服务内容均稳步提升，成功为多个省级机关提供会务服务、机关餐饮、安全保卫、工程运维、卫生保洁等全体系、全维度的政务后勤保障。