本报讯（通讯员 周晓庆）日前，中交三航局江苏分公司职工小宋收到工会医疗保障基金3.5万元和特困慰问金8000元，小宋父母激动地表示，这笔钱真是雪中送炭。据了解，2019年小宋被确诊为红斑狼疮后，公司工会主动慰问帮扶，至今已累计为其提供工会大病医疗报销、市总重大疾病互助互济保障金、困难补助慰问、企事业团体补充医疗保险共计15.13万元。

近年来，为了让职工尤其是困难职工“敢看病”，减轻家庭负担，中交三航局江苏分公司工会积极探索创新职工帮扶招法。公司工会干部进行深入地调查走访，了解职工的需求，多次开会研究制定解决方案，探索建立了“职工医疗互助”的帮扶模式，并不断健全相关机制措施。

“职工医疗互助”制度是在职工自愿的基础上，由工会倡导、行政支持、职工自愿参加的一种互助性医疗保障，筹集建立“职工大病医疗互助金”。为丰富职工保障体系，公司还为职工购买了团体补充医疗保险，全面提升企业职工的医疗保障。

2022年，连云港市总工会在全市范围内推出职工重大疾病互助互济保障计划。该分公司工会积极对接、主动走访，为不在同一座城市的职工争取到机会，公司工会1312名会员加入连云港市职工重大疾病互助互济保障计划。截至4月，该计划已为公司698名患病职工发放医疗报销金5.8万元，住院慰问补助2.4万元。

大病医疗互助、住院慰问金、团体补助医疗保险、市总工会重大疾病互助互济，该公司工会从多层次补充职工医疗保险体系，以多种救助方式满足职工不同需求，让职工实实在在有“医”靠，不再被“看病难、看病贵”问题困扰。