据新华社电 5月7日，多个省份举行2023年上半年事业单位公开招聘笔试，今年的招聘中，不少地区推出促进高校应届毕业生等群体就业的政策举措。

今年3月开始，多省份陆续启动了2023年上半年事业单位公开招聘工作，各地将笔试时间定于5月7日举行。

近年来，各地事业单位招聘中，普遍加大了对应届高校毕业生的支持力度。例如，辽宁今年的事业单位招聘中，共有2923家事业单位提供8662个岗位，其中专门招聘应届毕业生的岗位人数占比达50%以上。青海人社部门也介绍，今年将充分挖掘潜力为高校毕业生提供更多岗位，同时，力争于7月底前全面完成年度事业单位公开招聘任务。

今年4月，国务院办公厅发布的《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》提到，稳定机关事业单位岗位规模，“挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，合理确定招录、招聘时间”。4月27日，在国新办举行的吹风会上，人社部副部长俞家栋也表示，公共部门要带头履行社会责任，积极挖掘党政机关、事业单位岗位存量，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

今年的事业单位招聘中，多地推出具体措施，按照不同事业单位特点分类组织招聘。

根据各地发布的招聘公告，招聘分类考试公共科目笔试往往分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。