本报讯（记者 刘蕾蕾 通讯员 孙晓阳 李国保）日前，盐城市2023年集体协商“春季集中要约行动暨集体协商提质增效推进会”在响水启动，会议总结了去年集体协商工作，部署了今年全市集体协商工作任务。

会议要求，全市各级工会组织要认真组织《江苏省集体协商条例》的学习宣传贯彻，进一步明确集体协商工作的意义、方向和目标，强化“以职工为中心”的工作导向，通过开展集体协商，引导企业与职工有事好商量、遇事多商量，实现职工在企业高质量发展的基础上合理分享集体协商成果，促进深化集体协商提质增效。会议提出，要以《江苏省集体协商条例》颁布施行为契机，加强学习、赋能实施、贯穿全年，取得实效，进一步加强专职集体协商指导员教育管理，加强集体协商指导工作室建设；以新就业形态劳动者集中的行业以及灵活用工集中的行业为重点，大力推行行业集体协商；以打造高素质产业工人队伍为目标，通过集体协商完善产业工人薪酬激励机制。

会上，响水县总工会介绍了近年来集体协商工作取得的经验做法、20家企业劳资双方代表互换要约应约书；各县（市、区）总工会分管主席递交了《2023年集体协商工作责任状》；亭湖区总工会、保险行业工会联合会、江苏华晓医药有限公司工会和响水县专职集体协商指导员李文明等4个单位与个人分享了集体协商经验做法；与会代表集中参观了德龙公司、不锈钢展示中心、大地九丰和县总文化宫集体协商现场。会议还邀请省总专职集体协商指导员梅从明就新颁布的《江苏省集体协商条例》进行解读。