本报讯（通讯员 钱茹冰）近日，苏州市职工互助互济会第七届第三次常务理事会议召开。会议回顾总结了过去一年的互助互济工作成效，研究部署下一阶段重点工作，积极推动互助互济工作深入开展。

职工互助保障是由全国总工会倡导组织、职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动，包括苏州市区职工团体互助医疗保障计划和苏州市区女职工团体互助医疗特种保障计划。参保职工在保障责任期内，首次患有互助互济保障计划规定的病种之一的，经本会认定的本市二、三级医院以上医疗单位确诊并治疗后，由职工本人登录“苏工惠”APP上传证明材料，审核完成后交本单位工会，由单位工会核实后向市职工互助互济会提交材料。

近年来，苏州市职工互助互济会的知晓率和参与度逐年攀升，截至去年，全市参保职工达36万余人。2022年度，苏州市职工互助互济会两项保障计划参保人数合计36.14万人，参保金额合计938.9万元，惠及职工609人，给付保障金合计871.25万元。