本报讯（记者 徐军霞 通讯员 万进）职工服务中心赋能创优、幸福企业创建如火如荼、线上线下协同就业品牌……日前，在泰州市工会权益保障工作会议上，如何提升职工生活品质，让职工生活更美好，成为与会工会干部互学互鉴的热议话题。

去年，泰州以职工服务中心赋能创优为重点，实施“服务中心+服务基地+基层工会”的工作模式，联谊引导社会组织，发挥专业优势服务职工；联合市级机关工委开展泰工惠服务职工基地建设行动，鼓励各部门拿出特色资源用于服务职工；选树首批20家市级幸福企业；深入开展工会就业创业服务活动，打造线上线下协同就业服务工会品牌，全市工会系统发布就业岗位超过8000个，提前超额完成该项市政府民生实事项目；能级工资集体协商扩面提质，全年新建制能级工资协商企业133家、覆盖职工群众7.9万人，受益技术工人等产业工人群体5.1万人。

促进职工就业创业、巩固解困脱困成果、推进能级工资集体协商扩面提质……今年，泰州市总将继续推进职工服务中心开展赋能创优幸福企业建设，扩大市级试点范围，各地积极开展本级试点。汇聚整合一批社会资源，培育联合一批公益组织、研究机构和社会组织为帮扶服务职工提供协同支撑，创新打造一批服务项目，命名第二批20家市级幸福企业；持续开展“互联网+”工会普惠性服务城市创建活动，联合市文旅局新评6家市级职工（劳模）疗休养基地，推行基地星级管理，健全疗休养服务体系；加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，各市区培育服务职工、助力产改社会组织3—5个。

同时，健全社会化长效化帮扶机制。做实线上线下申报和建档工作，实施一户一策，对在档困难职工家庭加大个性化帮扶力度；构建订单式精准化帮扶服务格局，扩大送温暖、金秋助学、微心愿等品牌活动影响力，继续开展“新业态劳动者温暖服务季”活动，全年打造40家左右智能化户外劳动者温暖港湾；提高促进职工就业创业工作水平，开展好线上线下专场招聘活动，持续打造“职等你来”网上春风就业服务品牌。

泰州市总工会还将联合市协调劳动关系三方召开全市能级工资集体协商现场观摩推进会，开展履约兑现质效提升行动，选树命名市级集体协商示范企业（行业），大力推进医药、化工、新能源等行业集聚的开发区（工业园区），设立集体协商工作指导站（指导员工作室）；开展新业态领域行业性集体协商，重点推进网约车司机、货车司机群体集体协商，开展快递（外卖送餐）行业集体协商“互查互比”交流督促行动，确保所有市（区）规范建立起快递（外卖送餐）集体协商机制。