今年以来，姑苏区总工会认真学习党的二十大精神，深入贯彻“四敢”精神，做实工会改革“四融入四强化”文章，以敢为敢闯敢干敢首创的担当作为，提升工会服务姑苏区高质量发展效能。

融入新时代，强化党建引领。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好党的二十大精神宣传。开展“中国梦·劳动美·幸福路”等主题教育，切实加强职工思想政治工作。以“三个带动”深化“党建带工建”，努力实现共建双赢。优化“姑苏好模样”品牌，完善区“劳模智库”，推进“劳模工匠进校园，思政教师进企业”。评选宣传区劳模和“姑苏工匠”等各类先进，让劳模精神、劳动精神、工匠精神生根发芽。

融入新经济，强化建功立业。深化产业工人队伍建设改革，着力构建“党政主导、工会牵头、部门聚力、企业响应”的工作格局，完善产业工人赋能成长体系。聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛、“五小”等群众性创新活动。举办“匠人匠星”职工职业技能大赛，建设“匠人匠星”职工职业技能实训基地，不断提高产业工人队伍素质。

融入新生活，强化共同富裕。做好劳动模范、困难职工等特殊群体服务，优化常态化帮扶，唱好帮扶“四季歌”。针对新就业形态劳动者群体的职业特点，开展苏工暖“新”行动。做好劳动保护工作，履行工会安全生产职责。优化“特惠+普惠”服务模式，联合区各部门开展工会会员普惠活动。广泛开展送课进企，组织职工心理健康课程、“姑苏职工法律课堂”等进企业、进工会活动。高标准建设综合性工会阵地以及各类精品化、专项化、特色化的工会阵地。

融入新治理，强化工会改革。以百人以上企业为重点，创新方法举措，扩大工会组织覆盖面。深入推进新就业形态劳动者建会入会工作，推行企业、行业、区域、网上相结合的新就业形态劳动者建会入会工作模式。健全网格化工会工作机制，用好区劳动监察大队力量，将网格和企业联结起来，完善工会组织网格化管理工作体系，提高网格片区工会信息员工作积极性和主动性。加强工会干部队伍建设，组织工会干部培训，强化考核监督。亮化“匠心向党·先锋惠企”党建品牌，走深走实作风建设，坚持源头治理和常态化制度约束。依托“温馨工会周周行”，开展调研走访活动，多倾听职工群众呼声，多了解基层实际情况。

姑苏区总