本报讯（通讯员 耕夫 记者 陆夏彩君） “公司总经理的工作报告再一次向职工承诺：职工人均年收入再增5%以上。我们听了信心满满的，决心充分发挥产业工人的智慧和力量，以首季‘开门红’，争创全年‘满堂红’。”近日，在双弘公司召开的表彰动员大会和五届二次职工会员代表大会上，连续三年获评公司“营销明星”的凌华庆、黄益兵、奚一全手捧着金灿灿的奖杯激动地说。

2022年是双弘公司发展史上极其艰难、极不平凡的一年。广大产业工人以“迎学二十大、奋进新征程”为主题，团结一心、攻坚克难，实现了难中有进的可喜业绩——

政治地位越来越高，职工代表提案获得南通市优秀提案，4名职工当选为省市党代表、人大代表。

经济收益越来越高，设备电气维护人员人均年收入比2021年增长11.3%，44人享受技术干股分红奖励301251元，员工申报认定创新项目121项，获得奖励133260元。

幸福指数越来越高，疫情防控“零感染”，职业健康“零病例”，安全生产“零伤亡”，企业创成江苏省健康示范企业、南通市幸福企业。

技能素质越来越高，采用“机台+课堂、师傅+老师、实践+理论、技能+道德”方式，培训一线操作工人204人，有3人成为全省纺纱工中的首批特级技师，51人通过学历提升。

社会贡献越来越高，新增国家发明专利2项、实用新型专利4项、软件著作权1项、行业标准2项，企业专利总数达51项，制定国家标准、行业标准达15项。

“这次会议是一次议事会，更是一次誓师会。”双弘公司党委书记、总经理吉宜军说，“我们要汇聚民心、集聚民智、激发动能，以敢为、敢闯、敢干、敢首创的敬业姿态，欲与标杆试比高，致力打造‘江苏一根纱’‘国家专精特新小巨人企业’，全力创建‘智慧双弘、绿色双弘、长青双弘’。”