问：在国企和事业单位工作的人都有比较畅通的职称评审通道，我在一家民营企业工作，也想申报职称评审，可行吗？

答：职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，其结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，对于党和政府团结凝聚专业技术人才，激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见》，要拓宽职称评价人员范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。因此，不在国企或事业单位工作也可以申报职称评审。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号，以下简称《通知》），为充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力，大力支持民营企业改革创新，对民营企业职称工作提出了拓宽民营企业职称申报渠道、健全民营企业职称评审机构、完善以市场评价为导向的职称评审标准、创新民营企业职称评价方式、调动民营企业职称工作积极性以及加强民营企业职称评审事中事后监管等六方面工作要求。

《通知》明确，民营企业专业技术人才一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。各地人力资源社会保障部门（或职称综合管理部门，下同）要进一步打破户籍、身份、档案、所有制等制约，积极拓宽民营企业专业技术人才职称申报渠道。非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，要向民营企业平等开放。

一、民营企业专业技术人才可在专业技术人才密集的创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。

二、经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。

三、民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。

各地人力资源社会保障部门要不断完善职称社会化申报渠道，建立职称申报兜底机制，确保民营企业专业技术人才公平公正参与职称评审。《通知》还明确，自由职业者和其他非公有制经济组织专业技术人才职称评审工作参照《通知》精神执行，也可以通过以上方式申报职称评审。

江苏省总工会干部学校 刘瑛