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溧阳工会:让法律的阳光照进职工心田

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通讯员 溧工宣 记者 吴文龙

一名工人在上班途中遭遇交通事故,治疗10多天出院后,却被用人单位告知不属于工伤,只能向肇事司机及保险公司主张赔偿。该职工向法援站律师咨询,得到明确答复:依据《工伤保险条例》相关规定,应当认定为工伤。最终,该职工被依法认定为工伤,用人单位主动联系他,达成了调解协议。

一企业职工在高空作业时不慎摔落,被诊断为小腿骨折。出院后,该职工因工伤认定事宜与企业多次发生纠纷。他抱着试试看的心理到法援站咨询,值班律师热情接待了他,第一时间搜集材料为他维权。经过多次上门工作,这起工伤纠纷得到妥善解决。

去年5月溧阳市总工会建立产业工人法律援助站以来,实实在在获得法律援助的产业工人不胜枚举。溧阳市总近年来坚持把职工合法权益维护放在首位,始终秉承“让法律的阳光照进职工的心田”理念,健全完善劳动关系协调机制,及时化解劳动关系领域新问题,促进企业健康发展,树立工会组织为党政分忧、为职工解难、为企业发展尽心尽职的良好形象。

法律服务,多方协作制度化

溧阳市制造业产业发展总体较好,拥有制造业企业4000多家,规模以上制造业企业400多家,产业工人数量较大,很多还是外来用工,是法律援助的重点人群。溧阳市总工会审时度势,在去年5月,联合该市司法局、人社局,专门成立“产业工人法律援助站”,依托专业法律服务团队开展法律咨询、劳动争议调解等工作,为产业工人开辟专属绿色通道,切实维护他们的合法权益。他们特意把法援站设立在市工伤保险服务中心,企业一线职工在办理工伤保险相关服务时,如果有需求就可同时向援助站申请法援服务。

法援站运行后,受到产业工人的欢迎。前来进行法律咨询的职工越来越多,平均每月超过上百人次。现在全市12个镇、区(街道)全部挂牌建成职工法律援助站,实现板块全覆盖。溧阳市职工法律援助站、上兴镇职工法律援助站、竹箦镇职工法律援助站被常州市总工会命名为工会“三化”建设成效明显职工法律援助站。常明律师事务所职工法律援助站获评全省工会第二批“三化”建设成效明显职工法律援助站称号。

市总还围绕“职工得实惠、企业得发展”的思路,多措并举,推动集体协商广覆盖,涌现出一批集体协商先进典型。江苏钢锐精密机械有限公司坚持以人为本,积极开展集体协商工作,坚持职工有诉求即协商,让职工做代言人,充分享有知情权、参与权、表达权、监督权,协商内容充分考虑职工诉求,集体协商更具针对性、时效性、操作性,去年被评为“江苏省集体协商示范企业”。

送法进企,普法宣传特色化

2022年4月28日,溧阳市总和市司法局、市人社局共同主办“溧即说法”法律门诊,举办走进龙峰村《学习宣传贯彻新修改的<工会法>》主题直播。直播中对新修订《工会法》的立法过程、修改的背景、修改的主要亮点、修改的重要意义和新旧《工会法》对照进行了详细的解读。直播活动吸引全市9300多名职工线上观看、点赞。

溧阳市总创新服务模式,利用线上和线下两种平台,以现场咨询、法治讲座、视频普法、发放资料等形式,广泛开展系列法治宣传教育活动,大力宣传《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《民法典》等与职工群众利益密切相关的法律法规。2022年共计开展劳动法治宣传活动17场次(含《新工会法》宣讲进基层活动4场),发放各种宣传材料4290份,法律维权读本996册,面对面服务职工1120人次。

他们通过“中国溧阳”“溧阳工会”等微信公众号,即时推送劳动法规知识解读、法律维权服务及法律工作动态36条,为全市职工提供不拘时空的法律咨询和调解服务,创造工会普法特色,获评全国“七五”普法中期先进集体。

联动检查,维权职能法治化

为做深做实工会法律监督工作,溧阳市总去年再次开展企业劳动用工监督评估专项服务行动,会同人社部门联合进行,带领专业服务团队,对全市70家企业进行深入细致的监督评估和指导服务,共计现场法律咨询145次,提出合理化建议39条,发出建议书19份。

2017年以来,溧阳市、镇两级工会每年为近100家企业免费“法律体检”,查劳资隐患、写“体检报告”、开“法律处方”,建立企业“法律健康档案”,规范企业劳动用工,维护职工合法权益。在连续六年的工会劳动法律监督专项检查中,共查处各类企业用工、劳资等隐患254起。2021年春节前,与人社、住建等部门联动为11名农民工追讨欠薪30.8万元。2021年溧阳市总工会被评为第二批全省工会劳动法律监督工作示范单位。2022年《公司规定女职工产假只有98天,合法吗?》案例获评“全省工会劳动法律监督十大典型案例”。

同时,市总完善“小三级”预警信息平台建设,建成覆盖镇、区(街道)、村(社区)和规模以上企业的“小三级”劳动关系预警信息平台454个。加强劳动关系监测,引导企业稳定劳动关系,坚持每日监测,及时发现并解决劳动关系领域矛盾和问题。并且注重培养提高基层劳动人事争议调解员的水平。在2022年常州市劳动人事争议调解员专业技能比赛中,江苏国强镀锌实业有限公司员工黄颖荣获一等奖。