本报讯 （记者 严江 通讯员 王纲）记者从日前召开的镇江丹徒区工会工作会议上获悉，今年丹徒区总工会将在建功立业、维权服务、帮扶解困等方面做深做细做实，增强工会工作生命力。

据区总工会主席张芙萍介绍，今年丹徒区工会系统建功立业的主题是汇聚改革创新正能量，共绘美丽丹徒新蓝图。全区工会系统将广泛开展劳动竞赛，计划组织参赛单位达300家以上，参赛职工力争突破3万人。举办3~4个工种区级职工技能竞赛活动，在全区新培树20家规模企业创新示范基地，带动和促进3000名职工提升学历层次和技术等级。全区维权服务工作的重点则是建立维权服务新机制、化解劳资矛盾促和谐。为此，工会将组织全区“安康杯”竞赛活动，计划参赛企业和职工比上年度分别增加10%和5%，强化职工劳动安全卫生保护意识。区总继续扎实推进工资集体协商，计划完成8个行业工资协商，建立企业工资集体协商示范点10个以上。并将开展市级劳动关系和谐企业复检和企业履行劳动法律法规督查行动，检查企业30家以上。

盯紧职工冷暖“晴雨表”、贴近职工需求办实事，是今年全区工会帮扶解困的重心。今年将开展“金秋助学”、“夏送清凉”、大病临时救助、“点亮微心愿，传递温暖情”活动；继续推进职工互助保障工作，计划参保人数达到23000人以上；计划举办2-3期困难职工再就业和大学生创业培训班，培训职工和大学生100人以上；会同区人社等部门举办1~2场女性再就业服务招聘会，开展30名特困女职工两癌筛查，举办1期女职工心理知识讲座，推进女职工特殊保护专项集体合同签订；想方设法丰富职工文化生活，凝聚共建“强富美高”新丹徒的共识；计划举办庆五一文艺晚会，第四届“地税杯”机关职工登山比赛，“住建杯”乒乓球赛，“法治阳光在心中”演讲比赛、互助互济征文和演讲比赛等活动。

区总还将立足改革、规范、创新的要求，把工作资源、工作力量向基层倾斜。制定实施区总人员“驻镇联村定企”制度，开展工会干部系列学习培训活动，提升工会干部综合素质，提振工会干部精气神，增强工会工作生命力。