本报讯（记者 丁彬彬 通讯员 张爱全）为推进党的二十大精神落地生根，连日来，宿迁市宿豫区总工会组织以工会讲师团、劳模引领团、工惠暖心团的“三团融合”方式，深入乡镇机关、工厂车间，精心选题备课宣讲，引导广大职工自觉把思想和行动统一到二十大精神上来，为加快建设“四个宿豫”而努力奋斗。

工会讲师团，思想引领拓展宣传面。从全区优选10名政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的人才队伍组建工会讲师团，聚焦学习宣传党的二十大精神，正确理解中国式现代化的中国特色和本质要求，准确把握宏观环境、经济关系、劳动关系和职工队伍发展的新特点，强化学思践悟，把国情、区情、工情的新形势与昨天、今天、明天的新发展贯通起来，坚持党对工会工作的绝对领导，最大限度地把广大职工团结在党的周围，做到“两个维护”不动摇。

劳模引领团，示范带动拓展先进性。持续深化产业工人队伍建设改革工作，大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神、工匠精神，以劳模产业示范基地、劳模创新工作室、劳模先进事迹报告会为抓手，通过组织观摩学习、现场培训、技能辅导、经验传授等方式，激励广大职工高度的主人翁意识和建功新时代创新创业的责任感，推进“争当表率、争作示范、走在前列”的积极性，更加嘹亮地唱响新时代劳动者之歌。通过开展各种劳动竞赛和各类职工职业技能竞赛，组织职工在竞赛中研发新技术、掌握新技能、争创新业绩，实施“赋能增酬”激发职工劳动热情，勇于撸起袖子加油干，向知识型、技能型、创新型人才目标进军，在全区各条战线、各个领域大显身手、勇当先锋。

工惠暖心团，服务维权拓展群众性。全力为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务，健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，扎实做好困难职工帮扶救助工作，不断增强职工群众的获得感幸福感。该区总工会下沉一线摸实情，组织机关干部每人挂钩帮扶一个乡镇、一个企业和一名困难职工，开展实打实调研、面对面交流、心贴心服务；“四送”帮扶常态化，积极推进“两新”组织建会和“八大群体”入会工作，持续开展送岗位、送清凉、送助学、送温暖特色活动；从细微处抓好劳动保护与督查安全生产，确实保障职工安全健康权益；“爱心工社”解难题，精准实施特困职工帮扶救助工作，区总采取购买服务方式，专门聘请全省服务职工优秀社会组织——宿豫区助残志愿者协会，为22名特困职工家庭提供“助医、助学、助洁、助餐、助行、助急、助特、爱心生日”等9个方面的个性化服务，让他们切实感受到党和政府及工会组织的关爱与温暖。