本报讯（记者 刘蕾蕾 通讯员 李国保 季新） “《集体合同》履约情况经职工代表巡视，兑现率达100%；‘一合同三协议’全部履行、兑现职工。”11月4日，在全国和谐劳动关系先进企业江苏仁禾中衡咨询集团组织召开的《集体合同》履约情况职工代表巡视见面会上，杨登坤、葛乃云、茅青青等10名一线职工代表对集团履行《集体合同》不走样、兑现《集体合同》不跑调的责任担当感到非常满意。

今年初，盐城市总工会把《集体合同》履约情况职工代表巡视纳入部门工作重点计划，并加强与县（市、区）总工会工作对接、任务对号、活动对标。市总分管主席带领有关部门同志深入县（市、区）总工会、市直江苏仁禾中衡咨询集团、江苏银宝信息科技集团有限公司和盐城物业行业工会等开展《集体合同》履约巡视观摩活动。

江苏仁禾中衡咨询集团去年签订的《集体合同》即将到期，各项条款是否如数兑现给职工，能否给职工一个“明白帐”，倍受职工们的关注。为此，集团工会召开《集体合同》履约情况职工代表巡视见面会。会上，行政方代表就《集体合同》《三个专项集体协商协议》履约率和兑现率达100%，职工满意率达100%等执行情况向与会职工代表作说明；来自各条战线的一线职工代表就如何提高集体协商质量、增强《集体合同》实效提出意见和建议38条；集团副总经理围绕《集体合同》履约执行情况和职工代表巡视过程中提出的意见和建议作了回应，职工们的幸福感、获得感和安全感明显增强。

连日来，盐城市亭湖区、大丰区、阜宁县、响水县总工会和市直工会等积极开展《集体合同》履约全程调研、征求意见、督促检查、巡视前职工代表活动等，形成加强组织领导、全面动员部署、职工广泛参与、定期履约巡视+情况通报全市的“4+1”组织活动形式，深入开展企业行业《集体合同》履约巡视活动，集体协商提质增效得到切实保障。