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扬州恒润海洋重工公司把党群组织建到产业链,把宣讲阵地办到车间,引领党员干部、劳模工匠和一线职工做党的二十大精神的“主讲人”“话事人”和“聆听者”“讨论者”——

“车间讲习所”让党的二十大精神贴近职工入脑入心

    本文字数:1342

嵇长青 王槐艾

11月3日,全国钢铁工业劳动模范、扬州恒润海洋重工有限公司党总支书记、常务副总经理刘东升走进公司炼钢厂“车间讲习所”,为一线工人党员代表和公司中层管理干部作了“奋进新征程、实干谱新篇”党的二十大精神主题学习分享。刘东升的宣讲紧密联系公司发展现状和一线职工思想实际,用身边事说国家大事,通俗易懂,深入浅出,职工听得懂记得住,吸引了能源动力、烧结、炼铁、轧钢等分厂的党员技术骨干们也前来旁听。大家都说:“这样的宣讲入脑入心,我们爱听。”

扬州恒润海洋重工有限公司是一家位于广陵区李典镇的专业生铁生产、轧钢加工和海洋钻井平台钢板加工的民营企业,现有职工5300余人,其中党员86名,预备党员、入党积极分子38名。近年来,公司围绕矿石原料到成品钢板生产各环节建立了铁前党小组、钢后党小组、行政党小组、附属配套党小组,做到产业延伸到哪里,党组织和工会组织就建设到哪里,实现党群组织全链条覆盖。

党的二十大开幕当天,来自恒润5个分厂、12个班组的30余名党员、工人,联合李典镇区域快递员、货车司机等新业态新就业群体代表,在李典镇星悦汇红色乡村影院观看了党的二十大开幕会。同时,能源动力分厂“红领工匠”们在厂区内绘制主题黑板报;烧结分厂党员技术攻坚队面向党旗重温入党誓词;炼钢分厂运行工段班组在调度中心作专题学习;轧钢分厂工人们在一线生产车间拉起了奋进标语,焊制了党徽图形。

为做好二十大精神的宣讲工作,公司党委针对公司职工文化程度普遍不高、劳动强度大、工作任务紧、学习时间少的实际,决定在每个车间开辟一处“车间讲习所”,由党员干部、劳动模范、技术骨干牵头,利用班会、午休等时间,紧密结合公司生产实际和职工思想实际宣讲党的二十大精神,把报告内容与职工生产生活融为一体,用职工语言和身边故事进行宣讲,鼓励员工争做“主讲人”“话事人”和“聆听者”“讨论者”,大家一起学习讨论、消化吸收党的二十大精神。

“党的二十大报告提出,建设现代化产业体系,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上……”刘东升在分享时说,当前恒润海洋重工正步入高质量发展的新赛道,力争“十四五”末开票销售再翻一番,达到500亿元规模,这迫切需要党建引领凝聚发展共识,先锋强基筑牢发展质量。职工们聆听宣讲后问道:“落实二十大实体经济发展要求,我们公司有哪些具体招数呢?”刘东升介绍说,在总投资120亿元的延伸产品链、开拓新材料领域项目签约背景下,恒润海洋重工正加快建设以特种钢材生产为主,集物流、贸易、环保建材为一体,将余热、余压等资源综合循环利用的全链条大型环保钢铁民营企业。对于职工提出的落实按劳分配、多劳多得、增加收入的问题,刘东升表示,公司将进一步完善分配机制,优化集体协商工作,落实二十大报告提出的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的总要求,将收入分配向技能人才、向一线苦脏累工种倾斜。

该公司还开展了“奋进新征程,实干谱新篇”学习贯彻党的二十大精神系列主题活动,邀请广陵区李典镇党建指导员走进“车间讲习所”作二十大精神分享,组织快递小哥、货运司机等新业态劳动者进行座谈讨论,开展“建功新征程、我该怎么做”大讨论和职工合理化建议征集活动,组织“奋进新时代、建功在岗位”劳动竞赛,切实把党的二十大精神转化为职工的实际行动,为实现中国式现代化作出产业工人应有的贡献。