本报讯（通讯员 卢克余 吴新宇）日前，淮安市首届集体协商技能竞赛在市人力资源大厦开赛，70多名选手参加决赛。

此次竞赛由淮安市总工会和市人社局主办。决赛分为笔试、实操和模拟协商等环节。协商内容以给定案例为背景，劳资双方围绕工资增幅、福利待遇、赋能成长等职工利益密切相关的议题开展集体协商，双方通过列数据、讲道理、用真心，在据理力争的同时相互换位思考，努力寻求双方利益的平衡点，从而通过协商达成共识。

经过角逐，最终淮阴区、清江浦区、洪泽区三支代表队分获团体前三名，还评选出“最佳协商员”“优秀协商员”和优秀组织奖。对获得“最佳协商员”的选手，由市总工会授予“淮安市五一创新能手”称号，并按有关规定申报“淮安市技术能手”称号，理论技能双合格的选手依程序颁发“劳动关系协调员”技能等级证书。

淮安市总工会副主席李士壮表示，通过竞赛活动不仅达到了以赛代训、以赛促学、以赛促宣的目的，又检验了基层工会干部和协商指导员对集体协商法律法规政策的掌握、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。