人社部聚焦高校毕业生求职创业需求，梳理和编写了《全国高校毕业生就业创业政策宣传册》，帮助高校毕业生和用人单位知晓政策、享受政策，更好助力高校毕业生就业创业。本期摘取部分内容介绍给读者。

企业吸纳有激励

企业是高校毕业生就业的主渠道，中小微企业是高校毕业生就业的主阵地。

1.对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年12月31日。

2.对吸纳毕业年度高校毕业生就业签订劳动合同并参加失业保险的企业，可按照每人不超过1500元标准发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年12月31日。

3.小微企业（含社会组织）招用离校2年内的未就业高校毕业生，可申请享受社会保险补贴。

4.企业招用登记失业半年以上的高校毕业生，可予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

5.小微企业当年新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到一定比例的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，由财政给予部分贴息。

6.高校毕业生到中小微企业就业的，在职称评定、项目申请、荣誉申报时享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

自主创业有帮扶

高校毕业生富有想象力和激情，是创新创业的有生力量。近年来，国家大力推进大众创业、万众创新，为高校毕业生创业创新营造了良好环境。

1.高校毕业生自主创业可参加创业培训，按规定享受创业培训补贴。

2.可得到资金支持，免收有关行政事业性收费，享受税收优惠政策，可申请获得一次性创业补贴，可申请获得最高20万元的创业担保贷款，由财政给予部分贴息，合伙创业的还可适当提高贷款额度。

3.可在公共创业服务机构享受创业服务，获得咨询辅导、政策落实、融资服务等，政府投资开发的孵化基地等创业载体还会安排一定比例场地，免费向高校毕业生提供。

4.离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，可申请享受社会保险补贴。

能力提升有培训

职业培训是增强高校毕业生就业创业能力的重要途径。

1.高校毕业生可根据自身情况参加就业技能培训、企业新型学徒制培训、岗前培训、技能研修、创业培训等，提升职业技能，并按规定享受职业培训补贴。

2.培训后通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，还可享受职业技能鉴定补贴。