本报讯（通讯员 何云萍 记者 丁彬彬） “亲手制作紫砂壶、竹海大公园携手登顶、在南浔古镇聆听创业故事、佛家圣地感受星云文化······这次能以新业态劳动者身份参加疗休养活动，我的身心得到了莫大的放松，非常感谢工会的精心安排。”近日，参加完第二批一线职工疗休养活动的泗洪县保安服务有限公司职工江学好这样和朋友说道。

今年以来，泗洪县总精准对接职工实际需求，坚持“疗”“休”并重、“医”“养”结合，通过扩大职工疗休养覆盖面、选准特色疗休养基地、创新疗休养活动方式，把职工群众身心休养和思政引领无缝融合，提升职工生活品质。截至10月，县总已投入25.2万元，为全年200名一线职工组织疗养活动。

“参观新四军江南指挥部旧址，在红色革命基地厚植爱国爱民情怀；观览山水园茶基地，在茶色茶香氤氲的境地学习茶文化；信步于平桥石坝，在满目青翠里感受乡村振兴蝶变·····项目多、轻饮食、睡得好，还结交了不少志同道合的朋友，这样的疗休养经历真的会一辈子记在心里。”支援过南京、连云港等地疫情防控的泗洪分金亭医院护士臧雨晴如是说。“像臧雨晴这样在疫情防控中尽心尽责，甘于奉献的医护人员，是我们这次疗休养活动的倾斜对象。此外，在重点工程、重大项目和产改试点单位发挥骨干作用和在招商一线中表现突出的职工，以及新业态劳动者等，都是县总工会疗休养活动的辐射人员。”县总工会负责人告诉记者。

为深入挖掘服务职工资源，打造特色旅游名片，提升泗洪美誉度，泗洪县总积极推荐本地两家资质过硬的企业，争创“省、市劳模（职工）疗休养基地”。通过前期硬件规模、服务星级、疗休养环境全方位打造升级，两家企业均已获得宿迁市总工会挂牌命名资格。