通讯员 张儒奕 朱远 特约记者 刘毅

“以前工作累了，我们只能在树荫下短暂休息，要是遇上不好的天气，找个避雨的地方都难。现在身边有了好多暖‘新’驿站，不仅能休息，还能喝水、充电，像家一样温暖。”日前，连云港市连云区美团外卖骑手张强感慨地说。

连云区总工会坚持开展连工暖“新”行动，以货车司机、快递员、外卖送餐员等新业态劳动者为重点，聚焦主责主业，倾心服务，主动作为，用心用力用情敞开工会“娘家门”，点亮职工“回家路”，做实职工“娘家人”，赢得新业态劳动者的一致点赞。

用“心”添“新”，敞开工会“娘家门”

去年以来，根据新就业形态劳动者的人员分布、行业特点和劳动关系实际，连云区总推行“单独组建、行业覆盖、区域兜底、个别吸纳”的点面结合工作模式，打出龙头企业“牵头建”、重点企业“示范建”、行业部门“挑头建”、小三级工会“覆盖建”等多种建会方式组合拳，先后组建单独工会、行业工会等覆盖新就业形态劳动者的工会组织11个，吸纳新就业形态劳动者入会4000余人。今年5月，区总评选表彰了10名“最美新就业形态劳动者”，充分展示新就业形态劳动者的精神风貌和劳动风采。

以“心”护“新”，点亮职工“回家路”

连云区总依托职工服务中心构建新业态劳动者法律援助平台，配备电脑、扫描仪、复印机等现代化办公设备，设有功能齐全的接待室、调解室、咨询室等，聘请事务所专职律师作为区职工法律维权员，定期面向新业态群体开展法律和劳动政策咨询。同时，以“连云微工运”公众号平台为抓手，搭建工会可视化平台和维权窗口平台，一键式链接“江苏工会服务一张网”和劳动人事争议一体化处理中心，充分发挥“互联网+调解平台”的不见面优势。区总还联合区人社局、区邮政管理局等部门开展新业态群体安全生产和疫情防控培训，为快递员、外卖送餐员发放《工会法》《安全生产法》《民法典》等法律法规学习读本2000余册。

将“心”暖“新”，做实职工“娘家人”

连云区总着力在提升新就业形态劳动者生活品质上下功夫，将其纳入机关党建“转作风、提效能、树形象”活动中来，以座谈会、发放问卷、走访调研的形式深入了解新就业群体的需求，并做到按需“定制”。

他们打造融合了困难帮扶站、法律援助站、心理咨询站、文体活动站、健康服务站和爱心母婴室、职工书屋等功能的暖“新”驿站42家，按照室内场所、桌椅、饮水机、微波炉、应急医药箱、打气筒、雨伞、空调等“八个一”基本设施，配备户外劳动者服务站。新业态劳动者可在网上检索定位距离最近的服务站点，享受“喝水热饭、纳凉取暖、遮风挡雨、歇脚如厕”的暖“新”服务。

他们开展夏季安康“三送”活动，为600余名快递员、外卖员送去价值10余万元的防暑降温物品，还在凤凰岭、海一方公园、海鸥广场、自贸区职工服务中心等多个户外站点提供绿豆汤、西瓜、饮料等消暑食品。并连续开展两场新业态职工子女风采展示秀，吸引了30组新业态群体家庭报名参加，促进新业态劳动者家庭幸福指数的提升。