劳动教育精品课、行走的职工思政课、班前思政微课……今年以来，无锡市总工会以形式创新为突破口，示范带动全市各级工会开展“双进”活动200余场，覆盖职工、师生20万余人次，在引领职工群众听党话、跟党走，助力中小学生培育劳动精神、提升综合素质方面发挥了重要作用。

劳动教育精品课，让劳模工匠精神薪火相传

今年冬奥会一闭幕，无锡市总工会就抓住热点，邀请江苏省劳模、江苏阳光集团有限公司服装研发中心主任于燕及其团队，江苏省五一劳动奖章获得者、无锡市新吴区人力资源社会保障局劳动监察大队副大队长周敏走进演播室，为全市师生带来一场以“我与冬奥会的故事”为题的宣讲直播课。

于燕团队参与设计制作了冬奥会“中国冰雪·运动员商务正装”，出色完成任务的背后是独具巧思的设计和精益求精的工匠精神。周敏能代表全国人力资源社会保障系统参与冬奥会开幕式国旗传递的环节，正是她在平凡岗位上坚守和努力的成果。活动中，满满正能量的劳模故事、现场连线、设计点评等互动环节，都给学生们留下深刻印象，备受鼓舞。

“现在的孩子视野开阔，是跟时代同频共振的一代，要让他们真正坐下来听进去，我们的宣讲就要在形式内容上多动脑筋、多做创新。”市总工会相关工作负责人说。

在市总工会的示范带动下，芒种期间，各级工会纷纷打造“田野里的劳动课”，组织中小学生走进田野，听劳模们科普农作物种植知识，参与劳动体验，感受“劳动是一切幸福的源泉”的人生真谛。

无锡市总对“劳模工匠进校园”活动进行精心设计，针对小学、中学、高职校三个不同学龄段人群的差异化需求，打造不同主题的精品公开课，面向全市学校线上直播。依托2022年创建的无锡市劳模精神教育基地，以及劳模工匠宣讲团成员，制定宣讲课单，为各类学校免费送课。并在全市学校范围内组织开展“榜样的力量”学习劳模工匠精神主题征文活动，引导学生将劳模精神、劳动精神、工匠精神真正内化于心、外化于行。

行走的职工思政课，让新就业形态劳动者焕发建功热情

新就业形态劳动者面广量大，如何让工会的宣讲、服务覆盖到这个群体，是各级工会一直在探索的课题。

无锡市总工会今年特别策划了“看无锡、爱吾锡”行走的思政课。来自顺丰、中通、极兔等企业的新业态劳动者代表乘坐双层旅游大巴沿路观赏无锡秀丽风光、学唱《公民道德歌》、探访无锡高科技发展高地雪浪小镇、参观惠山中国泥人博物馆、聆听全国劳动模范袁彩凤讲述励志故事，进一步感受无锡历史成就、发展前景。活动全程直播，累计吸引了10万职工观看。中通快递小哥钱鹏开心地说：“虽然我们平时穿梭在城市中，但很少有时间和机会像游客一样去参观游览，感谢工会的关爱，我们为能在这座城市生活工作感到骄傲自豪，一定努力把工作做得更好！”

“行走式的职工思政课，走出单位、会场，打破传统灌输的模式，以一种轻松的、生活化的方式，向职工传递正能量，深受职工欢迎，今后我们在‘思政教师进企业’活动中还要加大策划和实践力度。”市总工会分管宣传教育工作的副主席表示。

班前微课，让“双进”直达车间班组

为推动“双进”活动不断提质扩面，无锡市总工会一方面推出示范宣讲，开发优质通用学习系统和产品，减少基层工会工作压力；另一方面充分发挥基层工会的主观能动性，鼓励基层工会结合实际进行创新实践。

为推动“思政教师进企业”活动直达车间班组，今年无锡市总与市委宣传部联合打造“理小响学习时”班前思政微课项目，将思政理论学习纳入班前培训刚性内容，引导班组长利用班前5分钟，组织职工上线打卡、学习、答题，以此示范引领企业班组通过班前理论学习、劳模故事分享、同唱一首歌等职工喜闻乐见的形式，推动思政理论学习活动蓬勃开展。活动启动后，各级工会积极响应，纷纷依托班前思政课线上活动阵地以及车间班组读书角、职工之家等线下阅读活动阵地，通过学习达人答题挑战、红色轻骑兵进班组、强国复兴有我劳模说、班前职工说等多种形式，开展班组思政学习活动500余场次，覆盖职工10万余人次，有效延伸了“双进”活动成效。

陈煜蕾