本报讯（通讯员 孙薇 任锦明 记者 范翊）今年暑假，扬中首家省级幸福企业威腾集团率先试点，依托职工之家、女职工康乃馨服务站阵地开设“小威”育苗班，设置艺术类、体育类、劳动类、户外活动等课程，为40名职工子女提供了近两个月的免费托管服务。

立足职工多样化需求，努力打通服务新途径，使服务更直接、更深入、更贴近，秉持这一工作理念，扬中市总工会坚持从“需求端”着眼，为不同职工群体量身打造“精准服务”专区。

扬中市总工会常态化开展送温暖、金秋助学、医疗救助等活动，通过举办互助保障健康讲座及职工美丽乡村游、职工疗休养活动等，提升一线职工的幸福感和获得感；实施女职工康乃馨计划，建立女职工康乃馨服务站，开展康乃馨志愿服务行动，精准服务女职工需求；设立公益项目，为家政服务员、环卫工人等就业女职工以及快递员、送餐员、网约车司机等新就业领域的女职工免费提供“两癌”筛查服务。

扬中市总工会还推进镇（街、区）职工法律援助工作站规范化建设，多次举办工会劳动法律监督员培训班，并组织基层工会干部参加仲裁院庭审观摩活动，组织法律专业人士对用人单位劳动规章制度进行评估服务，帮助企业防范用工风险，维护职工合法权益。

扬中市总工会发挥工会大学校作用，帮助一线职工不脱产、不离岗，提升学历教育和素质技能。贯彻落实省总关于学历补助相关政策，开展点对点宣传、面对面答疑，提高广大职工知晓度、参与度，形成学知识、学技能、领补贴的热潮。该市还将学历提升作为新时代产改的重要内涵之一，深度挖掘学习明星和典型，提升活动影响力，今年已有100余名职工参加学历提升行动。