本报讯（通讯员 刘蕾蕾）日前，盐城市总工会2022年集体协商培训班在市委党校结束，来自各县（市、区）、经开区、盐南高新区和市直基层工会的100多名工会干部、专职集体协商指导员、集体协商负责人和企业行政代表、职工代表等参加了培训。

这次培训围绕深化集体协商提质增效、提高集体协商技能水平两大课题，邀请省总干部学校专职老师、南京市总集体协商指导员分别就《集体协商操作实务》《集体协商案例分析和竞赛技巧交流》，开展专题业务辅导和交流。

近年来，盐城市总工会连续推进集体协商春季要约行动，并在盐南高新区、市餐饮行业、亭湖区、快递行业、物业行业等召开集体协商推进会，不断开创集体协商工作新局面。目前，全市9个县（市、区）2个开发区和市直基层工会积极围绕新就业形态劳动者权益保障维护和“能级工资”开展集体协商。据不完全统计，全市建立集体协商制度的国有、集体、私营、外资企业已超过2万余家，签订专项集体协商协议企业、行业、区域职工百万余人。