本报讯（记者 刘蕾蕾 通讯员 刁洪斌） “昨天早上，我跟陈颖（化名）聊天了，她正在备考教师资格证，我感到很欣慰。”8月18日，盐城市响水县职工心理健康协会国家二级心理咨询师韩平担忧了半个多月的心终于放下了。

8月初，县总工会副主席吕园园得知陈颖家庭突遭变故，就立即跟县职工心理健康协会联系，要求派一名心理咨询师为陈颖进行心理疏导。心理咨询师韩平当天就前往陈颖家中，一边对她进行心理测试和疏导，一边鼓励她要勇敢面对现实并战胜困难。韩平与陈颖加了微信，进行跟踪服务。半个多月来，韩平经常跟陈颖聊天谈心，及时了解她的心理状态，还向她推荐了《你当像鸟飞往你的山》等书籍，以此重塑她的心理。这是该县总工会大力推动工会联系引导社会组织，促进工会工作提质扩面增效的一个生动故事。

今年以来，响水县总工会全力深化工会改革重点机制建设，搭建载体，探索共享共建工作模式，突出与社会组织融合互动，充分发挥工会组织和社会组织的优势特点，提升工会服务专业化水平，开拓工会引领社会组织发展新思路，延长工会服务“手臂”，扩大工会工作圈，推动健全联系广泛、专业服务职工的工会工作体系。

县总工会指导社会组织成立工会组织，创新入会形式，优化建会程序，发挥示范带动作用，在规模较大、工作基础较好、影响较大的社会组织率先建立工会组织，先后成立了外卖协会工会、现代农业产业协会工会，拟加快指导全县个体私营经济协会成立工会组织，并引领工会切实发挥服务社会组织的作用，维护社会组织职工合法权益，不断提升工会对社会组织的吸引力、凝聚力。

同时，县总工会与县司法、人社、教育、卫健等部门协同联动，探索法律援助师、劳动关系协调师、健康工程师、劳模工匠创新工作室等“三师一室”组建新路径，打造新模式。探索成立职工心理健康协会，构建县总工会统领、协会牵头、社会参与的工作新格局。县总工会每年提供工作经费，积极协调组织心理咨询师，开展送心理健康知识进企业等活动，职工通过“扫码入会”，架设职工与心理咨询师之间的桥梁，职工可以及时获得专业优质的“心”服务；年内计划推动成立全县心连心志愿者协会工会，吸纳各行各业的慈善人士成为会员，支持协会组织会员送慰问进企业、进车间，为困难职工提供解困帮扶服务，满足职工创业就业的需求。

该县总工会与劳模协会共同在江苏德龙镍业有限公司“红色家园”创建劳模展览室，让企业干部职工走近劳模、了解劳模，唱响劳模赞歌，着力营造“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的浓厚氛围；组织开展劳模进车间、进园区等事迹宣讲活动，激发广大职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的内生动力。