本报讯（通讯员 苏祺 金蕾 记者 徐军霞）今年以来，兴化市总工会通过“3+N”探索服务新业态劳动者新路径，开展向新业态劳动者送健康、送岗位、送安全、送培训、送清凉、送保险、送法律等多维度服务，累计为新就业形态劳动者等提供系列服务2000多人次，不断提升新就业形态劳动者幸福感和获得感。

“问需+问策”，一线调研解难题。制定下发《关于深入开展关爱新就业形态劳动者“六个一”行动的通知》，市总班子成员分组带队前往新就业形态劳动者集聚的货运、快递、外卖等行业开展“沉浸式”调研，通过体验新就业形态劳动者工作，面对面听取意见与诉求，共收集汇总“急难愁盼”问题共计15项；市总工会专门成立解决“急难愁盼”问题领导小组，对收集问题进行逐一疏理、任务分解，明确责任人和完成时效。目前，收集问题已全部得到落实或形成工作思路，并逐一进行反馈对接。

“用心+用情”，优化服务提质效。开展“行遍水乡递情工‘惠’关爱连心”新就业形态劳动者关爱活动，目前，市总工会已为80名快递员、货车司机等新就业形态劳动者赠送免费健康体检卡，发放工会服务手册，为“饿了么”外卖平台发布和推广骑手招聘信息，赠送眼健康体检套餐。

“有形+有效”，管用结合强阵地。对全市已建成的30家户外劳动者驿站开展“回头看”，对照“六有”标准，从阵地人员设施配置情况、开放使用情况、服务评价情况等方面深入检查，列出问题清单抓完善。同时重点打造城区9家户外劳动者驿站和6家康乃馨驿站示范点，持续优化站点整体布局，完善配套建设和服务，构建服务网和路线图，提高站点效能和影响力，持续擦亮新就业形态劳动者工会服务品牌。