本报讯（通讯员 卢克余 朱剑） “好家风是家人平安的‘护身符’、子女成长的‘助推器’，是构建社会和谐稳定的‘基石’。”日前，淮安“双进”思政教师梁中亚走进江苏银行股份有限公司淮安分行，开展家风家规宣讲时如是说。

今年以来，淮安市总工会在推进“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动中，立足打造一批示范点、培树一批宣讲员、明确一批宣讲内容、建设一批宣讲载体为抓手，切实上好“思政课”，当好“引路人”，全力擦亮“双进”宣讲金字招牌。

以点带面，打造一批示范点。按照典型引路、以点带面的方式，在全市推行优选10名劳模先进，结对10所学校，打造10个精品课件，培育10名思政教师，走进10家企业，开展10场示范性宣讲“六个十”示范行动，市总工会先后组织“思政教师”走进江苏省金象传动设备股份有限公司、淮安新城投资开发有限公司等多家企业宣讲，以淮钢为代表的一大批宣讲示范点涌现出来。同时，邀请劳模在职工网开设“云宣讲”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在广大职工以及学校师生中入脑入心，仅首场宣讲就吸引2万多名职工在线收看。

选优选强，培树一批宣讲员。深入挖掘整合各行各业的劳模先进和高校思政教师资源，培树一批理论素养高、表达能力强、沟通技巧好、群众感情深的“劳模名师”和“职工名嘴”，成立了由48名劳模名师、55名思政教师组成的“双进”名师课程资源库，把一流的师资力量选送到“双进”宣讲课堂。市劳模王云梅的《学习劳模精神，擦亮工匠底色》、清江浦区委党校副校长黄丽的《中国改革开放的“成功密码”》等一批宣讲课程受到大家一致欢迎。

走实走心，明确一批宣讲内容。为使思政宣讲走实走心，他们坚持在宣讲内容和方式上做文章。在宣讲上紧扣一个“准”字，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等内容，阐述新思想和创新理论。劳模先进进校园宣讲，紧贴成才经历、劳动故事、职业精神，宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神；在方式上力求一个“活”字，有的采用分层式施教、讲坛式辅导、专长式授课、启发式引导、互动式交流、开放式实践等方式，有的以“理论宣讲+文艺展示”“现场互动+问题答疑”“辅导报告+技能培训”形式，用小故事诠释大道理。此外，采用线上线下相结合的形式扩大宣讲面，切实将工作成果转化为做好新时代职工思政工作的实际成效。

多措并举，建设一批宣讲载体。利用淮安“智慧工会”直播平台，通过微课堂、微党课、微文艺、微视频、微动漫系列，不断增强“双进”活动的传播力、引导力和影响力。鼓励各地对宣讲资源二次利用，多媒体传播，将讲课内容拍摄成视频，或录制系列专题讲座，供各地网上菜单式点播学习。开设“劳模工匠讲堂”，以“跟着劳模学创新”“我跟劳模学技能”等为主要内容，全年开展劳模宣讲200场。围绕产改开展“思政培训进企业”活动，通过点单式培训、送教上门、集中教学，把党的方针政策和工会惠企政策“快递”到企业、车间、班组，目前已开展52场次，进一步让“双进”宣讲落到实处，见到成效。