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夏季安康“三送”活动火热推进,超千个户外劳动者服务站点广受欢迎——

苏城盛夏刮起“清凉风”

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通讯员 钱茹冰

为保障职工在盛夏高温季节的安全健康权益,苏州各级工会近日纷纷开启“花式”送清凉模式,用各种切实有效举措,为高温下的劳动者撑起一片“绿荫”,让广大职工健康、平安、舒心度夏。

在张家港市第一中学东校区新建工程的施工现场,作业人员接过工会组织搬来的一箱箱矿泉水;在太仓市科教新城,物业保安、供水供电人员、河道保洁人员高兴地接过工会送上的防暑降温用品;在吴中区“网约车司机之家”,司机师傅们惊喜地收到工会组织满载关怀的“清凉礼包”;在吴江区桃源镇快递服务行业联合工会的成立现场,快递小哥们收到工会组织贴心准备的健康体检卡……这些都是苏州工会夏季“三送”活动的一幅幅生动剪影。

线上线下齐发力全市刮起“清凉风”

近日,苏州市总工会领导班子成员分多路走访慰问高温企业、建筑工地等13家单位,涉及职工2000多人,启动全市工会夏季安康送清凉、送安全、送法律“三送”活动。本次活动计划投入资金1000多万元,覆盖企业、重点工程500多家,惠及职工超10万人。

各级工会也纷纷行动起来,慰问企业、重点工程、建筑工地、户外作业等高温岗位的一线职工,快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体以及困难职工家庭,线上开展职工职业健康安全知识宣传教育,线下深入项目工地、企业车间送清凉慰问,积极推动防暑降温各项政策措施落实。

昆山市开展监督检查活动350次,提供心理咨询310人次,发放安全生产劳动保护知识宣传手册2.5万余份,慰问27个高温岗位,送上消暑饮料500多箱和清凉礼包4165份;苏州工业园区总工会通过增设临街安康驿站等多种方式,为近万名职工送上清凉关怀;公交集团新区公司工会每日发放解暑饮品,特意安排食堂定时熬制绿豆汤送往保养场车间;相城区黄埭镇总工会走访综合行政执法局、派出所联防队、镇环卫站等单位以及领裕电子、纽克斯电源等企业,为辖区一线职工送去慰问品4000余份。

各级工会线上活动也不断加码。苏州市总工会在苏工惠APP上推出“工会贴心‘清凉’关爱”活动,工会会员一次性答对3题夏季安全常识,即有机会赢取丰富的“清凉礼包”,参与会员数近10万人次。张家港市总工会推出“安全文化行”劳动保护直播活动,答题即有机会赢取好礼;常熟市总工会开展新就业形态劳动者清凉礼包优惠购活动,户外劳动者可以半价优惠购买防暑消暑利器。

工会“花式”送清凉伴职工舒心度夏

7月初,昆山首批“暖‘新’专属智能售货机”亮相张浦街头,为高温下的劳动者提供24小时清凉茶饮服务。劳动者只需在自动售货机电子屏幕上输入提货码,即可免费获得冰镇矿泉水或盐汽水。而越来越多基层工会组织把维护职工健康权益,保障职工安全度夏,作为“送清凉”活动的重中之重,根据实际送出健康体检、健康培训等服务项目。今年市总工会送出的“清凉礼包”中,就有“安全文化大礼包”,包含安全生产、劳动法律法规、职工维权手册等宣传资料,助力职工提高维护自身安全与健康合法权益的意识和能力。

为了及时疏导职工心理问题,大唐苏州热电有限责任公司联合苏州市心理健康协会开通了全年无休的心理咨询热线。职工只需打一个电话,便可有效排解工作、生活各类压力。同时,该公司领导班子几次面对面倾听职工建议,了解思想动态,倾听实际困难,逐条逐项落实督办责任,真正为职工排忧解难。吴中经开区总工会组织开展“送健康到一线、女职工两癌筛查关爱活动”,为符合条件的800余名一线女职工免费进行两癌筛查防治检查。

今年的慰问活动还与重点工程劳动竞赛、群众性安全生产活动、服务阵地建设等相结合,认真倾听职工呼声,主动关心职工诉求,协调解决职工现实困难。

工会服务站点筑起户外劳动者“清凉港湾”

连日来,苏州气温不断攀高,遍布全市大街小巷的工会户外劳动者服务站点,成为一线作业人员的避暑好去处。

中午时分,环卫工周根发像往常一样走进位于吴中东路的工会户外劳动者服务站避一避阳光。

 “我是常日班,从早上7点工作到下午3点,中午时间我经常会来这里歇歇脚。”周根发说,服务站有空调、椅子和饮水机,还配备应急药箱、冰箱和微波炉等设施,便捷又暖心。

在常熟服装城集团有限公司鞋业中心服务站,中午刚送完快递的小哥满头大汗地带着大水瓶在饮水机上装水,“我们快递人员长时间在外面跑,尤其夏天和冬天最难熬,现在随时随地有了歇脚处,真像家一样温暖。”除了饮水、热饭、休息等常规服务外,鞋业中心服务站还提供阅读、按摩椅、快递寄存、防疫宣传、法律咨询、健康义诊等特色服务。该服务站自2020年9月启用以来,已累计服务近6万人次。

如今,苏州市像这样的工会户外劳动者服务站点已有1012个,保证环卫工人、送餐员、快递员等户外劳动者有了一个“清凉港湾”。

笔者了解到,自去年8月起,苏州市总工会在全市范围内依托环卫工人休息站、金融、邮政、电信、移动、联通服务网点,大力推进户外劳动者服务站点建设,融智融资融爱,打造服务民生、服务职工、服务特殊群体的“前沿阵地”,形成高质量的‘工会服务圈’。”