近日，无锡市总工会党组书记、副主席，无锡市产改办主任吴涛率队分赴宜兴、滨湖、惠山调研产改推进工作情况，强调要全面落实省、市产业工人队伍建设改革第四次联席会暨工作推进会部署，推动年度产改各项目标任务落实落地。

调研组实地考察了宜兴陶瓷产业园区内的产改指导站、产业工人赋能成长实训基地及特色产业园区产改试点企业宜兴市中超利永紫砂陶有限公司、江苏拜富科技有限公司、江苏宜翔陶瓷科技有限公司，深入了解特色产业园区产改巩固试点工作情况，对各产改试点单位在赋能成长、党工共建、校企合作、科技创新等方面的特色亮点做法给予肯定。

在滨湖区山水城特色产业园，吴涛一行实地考察了园区产改骨干企业蓝深远望科技股份有限公司党工共建、教育培训等阵地，深入了解企业产改举措，对蓝深远望以党建带工建促产改等做法表示了肯定。在马山生物医药外包区，调研组实地了解费森尤斯卡比华瑞制药有限公司生产建设情况，对滨湖区遴选的新一批次全面实施产改的特色园区基础条件表示肯定。

调研组一行来到惠山高新技术创业服务中心，深入了解新培育园区产改工作情况，就园区“四大产业”如何推进产改实现面上覆盖的问题进行现场指导。在惠山产改试点企业无锡戴卡轮毂有限公司和无锡华光汽车部件集团有限公司，调研组考察了解两家企业特色化的产改举措，对戴卡轮毂阵地建设、工匠学堂以及华光汽车部件集团“六个一”雏鹰培育计划、七色产改模式等工作给予肯定。

座谈会上，调研组听取各单位关于产业工人队伍建设改革工作的汇报和试点经验做法，强调无锡产改工作已经走到“区域展开”的第二阶段，必须在新的起点上不断创新探索，推动产改工作迈向纵深。要抓重点，聚焦特色产业园区产改工作，在资源共享、经验推广、机制覆盖上做文章。要抓深度，着眼制度和机制建设，找到新的突破点。要抓创新，产改工作既要有当前目标、年度目标，又要有长远规划。要抓宣传，依托主流媒体和新兴媒体，加大对产改的宣传力度，引导各类企业主动参与改革，充分发挥各级工会干部的能动性，动员广大产业工人积极投身改革，找准突破口，把年度产改计划落实到一个点、一个线、一个面，由易到难，逐层破解推进。

李莼洁