今年，英特派铂业股份有限公司入选省总工会幸福企业建设试点单位，成为全省首批试点单位。一直以来，英特派铂业工会立足服务公司经营发展和职工权益保障两条主线，全面推进民主管理，精准对接职工需求，切实完善帮扶制度，营造积极向上的职工文化氛围。

全面推进民主管理，让职工权益有保障。公司工会致力于不断完善常态化集体协商机制，广泛听取职工意见建议，回应职工需求诉求，依法签订并全面履行集体合同。创建劳动争议调解室，设立工会劳动法律监督委员会，有效解决劳动安全卫生等方面问题。建立成熟的薪酬绩效考核体系，依法执行休息休假制度、缴纳各项社会保险，全面保障职工合法权益。积极探索职工民主管理的有效途径，实行厂务公开制度，依托宣传栏、电子屏、工作群等载体，对涉及职工切身利益、企业改革发展方向的重大决策进行公示公开，助力建立和谐稳定的劳资关系。

精准对接职工需求，让服务职工有力量。聚焦职工多元化需求，高标准打造“职工体育馆”“职工之家”等职工阵地。定期与友邻公司举办篮球赛、交友联谊会等，丰富职工业余文化生活。率先推动职工“幸福食堂”建设，经常性开展冷餐宴、做月饼等节庆特色活动，提升餐饮保障水平。不断完善劳模创新工作室建设，充分发挥劳动模范的示范引领作用，以“传、帮、教”的形式培养更多专业技能人才。

切实完善帮扶制度，让关爱职工有温度。公司工会通过前期调研、收集职工建议和意见，探索建立了《困难职工帮扶工作制度》等职工困难帮扶、送温暖机制，把企业的温暖转化为实际的举措，让受困职工得到及时有效的救助。积极开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，为贫困职工家庭提供住房、婚恋、子女教育等方面的帮扶，用心解决职工后顾之忧，企业职工满意度始终保持90%以上。

刘志霞