本报讯（通讯员 卢克余 徐施）7月6日，淮安市总工会召开2021年度工运理论研究成果推介暨2022年度工运理论研究课题发布会。

去年，淮安工运理论研究工作者紧扣工会工作重点热点难点问题广泛开展调查研究，在产业工人队伍建设改革、构建和谐劳动关系、维护职工权益、深化工会改革创新等方面提出了务实管用的对策举措，形成了一批质量较高的理论研究成果。其中，3名获奖代表分别就产改、权益维护、新就业形态劳动者保护等方面进行分享阐述。

会上通报了2021年度40篇优秀工运理论研究成果，并对获奖课题进行颁奖。同时，发布了2022年度工运理论研究课题，选题涉及产改、产业工会工作、新就业形态群体、劳动保护等9方面14个选题。此外，向获得首批“淮安市工运理论研究实践基地”的淮安供电公司和江苏韩泰轮胎有限公司授牌。

据了解，淮安市总工会自2019年启动工运理论研究工作以来，在市各相关部门和市社科联的指导支持下，筹建了淮安市工运理论研究人才库，成立了淮安市工运理论研究中心，吸引了企事业单位职工、工会干部、高校科研工作者等各界人士参与，先后推出140多篇富有成效的工运理论研究成果。