本报讯（施宗 王槐艾）6月11日，扬州市总工会联合扬子人才网举办“职”等你来工会促就业招聘直播活动，邀请扬建集团、扬州丰禾食品有限公司等8家企业“带岗”直播，面向下岗职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工、困难家庭成员等群体，提供了研发工程师、工艺编制员、操作工、技工、家政护理员、育婴师等200多个岗位，吸引1万多人次进直播间观看。这是扬州工会落实暖企“六大举措”及扬州“1+1+N”助企纾困政策的创新举措之一。

今年以来，受疫情影响，市场主体生产经营受到不同程度影响，扬州市总工会积极结合自身实际出台了系列援企惠民措施。针对小微企业流动资金不足的问题，市总工会联合金融机构为企业和职工创新创业提供“工惠贷”服务，向受疫情影响造成临时工资发放困难的小微企业提供“稳岗贷”，并给予利息补贴，全年贴息金额不少于50万元，撬动创业资金不少于1亿元。同时，全力落实小微企业工会经费返还。截至目前，全市已返还小微企业工会经费11598户，户数返还率99.4%；返还金额1356万元，金额返还率99.7%。

针对文旅企业受疫情影响较大的情况，市总工会积极帮助开拓市内客流，要求各级工会以市域内疗休养与市域外疗休养相结合的方式推动职工疗休养工作，将符合条件的民宿、乡村产业集聚区、特色（风情）小镇、红色旅游景区纳入职工（劳模）疗休养基地评选范围。市、县（市、区）两级工会全年组织职工市内疗休养不少于5000名，每名职工补贴不少于150元。目前，全市已有13家文旅企业被纳入职工疗休养基地。市总首批安排150多名一线职工、最美产业工人、劳模和抗疫功臣疗休养，各级工会组织一线职工近千人次市内疗休养。

为解决疫情常态化形势下出现的企业招工难、员工就业难问题，市总工会积极搭建线下线上招聘平台，在三盛广场设立现场招聘点的同时，与扬子人才网共办线上直播“带岗”。今年以来累计举办8场就业招聘活动，提供岗位5000多个，服务6000多人次。据悉，市总工会全年将举办各类招聘会30场以上，组织1500家次企业开展招聘，提供岗位10000个，实现就业困难人员再就业1000名。同时，为全市1000名困难职工、下岗职工、农民工开展养老、育婴等技能培训，提升职工职业素质和技能水平，并且指导企业积极推行“能绩工资”，让职工共享创新创造带来的经济收益，增强待遇留人的吸引力。