本报讯（记者 鲍晶）5月6日，江苏以全省联动同步为毕业生开展视频面试服务的方式，启动2022届高校毕业生“就业促进周”及“百日冲刺行动”。据视频面试场景及数据汇集系统显示，当天25所高校组织151家用人单位与724名毕业生通过视频面试在线开展招聘对接。小小视频面试间是省教育厅为应对疫情，直击当前校园招聘“进不来，出不去，见面难”的痛点，为毕业生在最后关键时期求职应聘保驾护航的创新举措。

据了解，2022年江苏应届高校毕业生规模约达66万人。省教育厅从3月初启动“春生夏长职向未来”江苏省2022届高校毕业生就业促进季活动，今年1月至4月，组织全省高校依托省大学生智慧就业平台（www.91job.org.cn）共举办818场校园招聘会。下一步，江苏将积极开展“百校联动”校园招聘行动、“访企拓岗”就业促进行动、“万企进校园”岗位征集行动、精准就业指导服务行动、就业困难群体帮扶行动五大行动。分别举办“中小企业网上百日招聘”“就业创业在江苏”等各类主题招聘。