本报讯（通讯员 冯长凯 记者 徐军霞）日前，兴化市总工会创优建立小微企业工会经费返还联动、响应、排查三项机制，切实帮助小微企业纾困解难。

创新联动机制。结合乡镇（街道）挂钩联系制度，明确各乡镇（街道）挂钩联系人与辖区企业形成双向联系，通过线上媒体宣传和线下调研解读的形式，多渠道宣传小微企业工会经费全额返还等惠企政策。同时出台补充通知，各基层工会“点对点”核实符合标准的小微企业相关信息，指导企业用好用足政策红利，及时反馈每季度企业工会经费返还情况，让企业做“放心人”。

建立响应机制。落实专班专人，借助乡镇社会化工会工作者招聘，专门抽调力量，安排专人负责，明确工作职责，专职负责小微企业工会经费全额返还工作；健全专项工作机制，优化闭环流程，做好事先筛查、事中排查、事后复查，实现信息更新及时、经费返还及时、结果反馈及时，形成清单台账，确保全面全额返还小微企业工会经费。

强化排查机制。与市税务部门形成合力，正确引导缴费企业树立“先征后返”的意识，依法足额缴纳工会经费，确保代收数据完整、内容及时更新；对于二次返还退回的企业及时汇总，函请市场监督管理部门帮助核查相关信息，确保缴费小微企业工会经费应返尽返。针对信息有误、经费返还退回的企业，专职人员根据税务部门、统计局、工信局等提供的联系方式或网络查询等形式核实补充；对联系不上的企业，形成未能返还企业名单，分发给各乡镇（街道）工会挂钩联系人，逐一核实后进行再次返还，为小微企业工会经费应返尽返做足功课。