本报讯 （通讯员 刘建华 记者 王槐艾） 春季是劳动力流动最频繁的时间节点，也是各种劳资纠纷多发的时候。今年以来，扬州市江都区总工会联合市法律援助中心推出五项举措，为农民工维权。今年以来，共接待农民工法律咨询201人次，接听法律服务热线189个。

畅通服务网络。依托区法律援助中心窗口、工会“阳光法律援助志愿者服务队”、乡镇街道法律援助工作站等服务网络，面向农民工免费提供来信、来访和网络等多种形式法律咨询服务，热心接待来访群众法律咨询，告知相应权利和维权渠道，教会他们保全好欠条、工资条、工资卡、考勤记录、对工单等重要证据，并告诫他们要理性维权。

开通绿色通道。对农民工欠薪案件，开通绿色通道，不审查经济困难条件，实行一站式服务，做到优先受理、优先指派、优先办理。特别是对群体性农民工维权案件，采取先行指派法律援助律师、事后补办审批手续的措施，有效防止矛盾激化。同时，还在劳动仲裁、法院安排值班律师，专门受理劳动欠薪的法律援助案件。

坚持调解优先。在处理农民工讨薪案件时，法援中心尽量采取调解方式化解矛盾纠纷，减少农民工诉讼成本和诉累。尤其针对因经营不善，面临倒闭的企业，注重对当事人做好和平解决的引导，将调解理念贯穿于受理、谈话、代理等每一个环节，引导当事人把焦点从过去转向未来，消除对企业的戒心和不信任，通过情、理、法并用，做好当事人工作。

提升服务效果。认真履行受理、审查、指派等环节职责，教育引导法律援助人员严格遵守法定程序和执业规范，确保提供符合标准的法律援助服务。加强对农民工案件质量管理，完善办案质量监督管理机制，督促法律援助人员及时做好会见、调查取证、解答咨询、参加庭审等工作；加大农民工欠薪案件跟踪回访力度，及时掌握农民工欠薪案件的信息和进展情况。

加强部门联动。建立法律援助和司法救助衔接机制，帮助已受理案件中的特困受援人申请2000到5000元不等的司法救助金；加强与人社、建设等行政执法部门的联系，充分利用行政执法手段督促企业及时支付，形成工作合力；完善与劳动仲裁部门的信息互通机制，实现资源共享，及时为农民工提供一站式服务。