在日前举行的苏州市作风建设暨绩效管理大会上，苏州总被市委市政府表彰为“2015年度市级机关绩效管理优胜单位”。

过去的一年，面对经济发展和社会稳定给工会工作带来的新任务，苏州市总在市委和上级工会的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委、市委和全总、省总的决策部署、工作要求，深入开展“三严三实”专题教育，按照苏州工会十五大确定的工作部署，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局总目标，在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益上依法履职、探索创新，各项工作取得新进展，为苏州争当“建设新江苏、迈上新台阶”先行军、排头兵作出了新的贡献。  

2月19日，苏州市总召开作风建设暨绩效管理会议。会议传达全市作风建设暨绩效管理大会精神，表彰2015年先进集体和先进个人，机关各部门递交落实党风廉政建设责任制、一岗双责暨作风建设责任书。先进集体、先进个人代表分别进行发言。

苏州市总主席温祥华就贯彻市作风建设暨绩效管理大会精神，抓好市总今年作风建设与绩效管理工作提出要求。他说，要肯定成绩、明确目标，进一步提高对作风建设和绩效管理工作重要性的认识。要落实措施、真抓实干，推动市总机关作风建设和绩效管理工作取得新成绩。要振奋精神。增强忧患意识、强化责任意识、提升效能意识，切实承担起繁重任务，肩负起光荣使命。要解放思想。大胆突破习惯性的思维定势，用战略眼光和全局思维开拓思路、谋划工作，用方法创新和举措创新加快落实、推进工作。要加强学习。狠抓学习教育不放松，不断推进学习型机关建设，加快提高全体机关干部的素质和能力。要强化服务。始终坚持以职工为本，真正把以职工为本体现在实际行动上，切实把工作做实做好。要完善制度。特别注意制度的执行和落实，做到有的放矢、有章可依，真正实现以制度管人、用制度管事、靠制度管工作。

综合