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各企业工会增强职工幸福感有实招

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江苏景尚旅业集团股份有限公司坚持“以职工为本”,把关爱职工落实到行动上,并使之经常化、制度化,激发职工干事创业的热情,切实增强职工幸福感和归属感。多年来,集团公司对内全面落实职工养老、工伤、医疗生育保险,建有职工食堂、职工健身活动室、职工书屋;每年举办春秋讲堂、职工运动会、摄影比赛、员工家属旅游等活动;组织开展系列公益活动。对因重大疾病、意外事故等原因致困的,及时给予救助。 企业职工队伍稳定,工作积极性高涨,促进了公司健康发展。荷工

近日中车戚墅堰所董事长、总经理、党委书记分别带队,为困难员工、离退休老领导送去关心、温暖和祝福。据统计,两节期间,该所共为528名员工发放65.82万元的慰问金。早在去年11月,戚墅堰所即开展困难职工调查摸底工作,今年初,所党政工团联合发文,对送温暖工作进行专题部署。各基层单位积极响应,形成“党政领导牵头,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局。各基层党总支书记牵头,基层工会协调,组织党政领导、工会干部等组成慰问小组,对困难员工、困难党员进行慰问。春节期间,公司领导还分别赶赴包保服务现场,看望慰问坚守在包保一线的售后服务员工。张划

日前,“常州市黑牡丹纺织志愿者服务队” 在红梅公园龙博悦读小屋成立。原常州纺织工业局局长、全国劳动模范吕振远出席成立大会。常州纺织政研会会长曹德法作服务队筹备工作报告。黑牡丹品牌创始人、86岁高龄的黑牡丹集团老厂长姚顺才向服务队授队旗。大会讨论通过服务队章程。40多位常州黑牡丹集团和纺织系统退休员工参加成立大会。第一批志愿者43人,队员平均年龄53岁,年龄最大的76岁,有全国劳模3人,部省级劳模2人,市劳模3人。成立大会上,常州纺织集邮分会和黑牡丹集团集邮小组联合发行服务队成立明信片一枚。

常洪朝