2016年，南京市总工会将全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要讲话，以及中央和省、市委党的群团工作会议要求，以保持和增强“三性”为统领，强化落实“五大行动”，不断提升工会组织的引领力、凝聚力、服务力和创新力，更好地团结广大职工为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新南京而努力奋斗。

扎实推进党的群团工作会议落实年行动，切实保持和增强政治性、先进性、群众性

创新手段，加快推进南京工运纪念馆二期工程，着力打造职工社会主义核心价值观教育基地，构建完成具有南京特色的“智慧工会”信息化平台，传播工会声音，弘扬主旋律，着力引导职工听党话、跟党走；创新方法，编印南京工会事业十三五规划，科学谋划南京工会未来五年的发展目标、路径与措施，开展第二届南京市工会工作创新奖评选，引导各级工会在服务理念、工作方法、体制机制等方面进行探索创新；创新思路，积极筹划准备工会机构改革，努力破解工会工作难题，创新工会领导机关联系基层、服务职工机制，着力解决“四化”等不严不实的问题。

全面提升“强富美高”建功立业行动，引领全市职工为南京改革发展作贡献

大力弘扬劳模精神，做好江苏省劳动模范和全国、南京市“五一”双奖评选工作，选树“文明职工”和“十佳文明职工”，营造创业创新良好氛围；提升职工技能素质，建立完善工会技能培训体系，积极开展农民工、劳务派遣工、失地农民等群体的技能培训，积极开展“大众创业、万众创新”立功竞赛、“百万职工大练兵、百场技能大比武”和全市职工技能大赛，实现职业技能等级升位1万人以上；规范完善制度体系，加快市职工科技创新平台、职工创业创新基地建设，推动成立职工科技创新工作联席会议，制定完善职工创新成果评选、奖励、展示、交流制度，支撑创业创新深入推进。

广泛开展服务职工提升行动，增强职工群众的获得感、幸福感

抓好软硬件建设，完成市工人文化宫初步设计，推进市职工大学的建设发展，大力推进基层工会阵地建设，服务职工思想文化精神需求；推进“创业交流平台”建设，积极培育创业典型，协助政府和企业做好改革改制过程中的职工再就业工作，完善市、区、街镇，行业、企业、学校等各个层面的职工再就业培训中心建设，服务职工高质量就业创业需求；细化完善“智慧工会”服务平台的功能建设，推进“移动互联网+工会普惠化”，开发“南京工会会员卡”，为职工群众提供互助保障、法律维权、教育培训等服务，服务职工精准化、普惠化需求。

深入实施基层组织建设强化行动，筑牢党执政的阶级基础和群众基础

大力推进基层工会建设，贯彻落实《关于进一步加强全市街道（镇）工会建设的实施意见》，制定《关于进一步加强开发园（区）工会建设的实施意见》，重点抓好非公企业、小微企业、农村经济合作社、新社会组织的工会组建工作，深入推进“农民工入会集中行动”；不断增强基层组织活力，把更多人力、物力、财力用于加强基层工会建设和服务一线职工，以补助形式下拨街镇工会经费，在条件成熟的街镇工会，进行工会经费按比例回拨；加强督查推进措施落地，深入开展模范职工之家创建活动，建立完善无作为模范职工之家退出机制，对复查验收不合格的“职工之家”一律摘牌。

大力强化职工保障维权行动，当好职工群众最可信赖的“娘家人”

进一步强化源头维护，建立完善市委工会工作会议、政府与工会联席会议等制度，积极配合人大、政协开展劳动法律法规实施情况执法检查；进一步加强工资集体协商工作，全年完成集体协商要约书发放13000份，每区新增1个区域或行业协商、规模以上建会企业集体合同签订率达到95％以上；持续深化和谐劳动关系创建活动，推动和谐劳动关系创建活动向中小企业和工业集中区延伸，推动职工代表大会规范化建设，和谐劳动关系创建面达到80%以上；积极开展工会法律宣传、法律监督和法律援助工作，全年举办律师普法巡回课堂20场、普法宣传咨询100场，开展劳动法律专项监督检查20次，全年实现代理法律援助案件结案率递增10%。