本报讯 （通讯员 徐长波）徐州市总工会来学习星级职代会创建，高邮市总工会来考察镇级女职工健康服务中心运营，宁夏石嘴山市总工会来借鉴“关爱·圆梦”工程和镇级工会“一镇一品”项目。去年以来，无锡市惠山区各级工会上下一心，面对面、心贴心、实打实，做实做精做亮服务职工的“四大项目”，不断扮靓惠山工会“颜值”，美化工会“气质”，吸引了多家外地工会前来交流学习。

去年来，惠山区总以星级职代会创建为主抓手，着力保障经济社会发展新常态下职工参与企业民主管理的合法权益，全年共评出五星级职代会53家，四星级职代会65家，推动全区企业职代会制度的有效落实，为职工各项权益上了一道制度的保险锁。该项目被评为江苏省厂务公开、民主管理创新实践项目予以重点推介。在关爱帮扶职工上，惠山区总全力深化“关爱·圆梦”工程和镇级女职工健康服务中心两个项目，小处入手，细处着眼，关爱帮扶全区职工。“关爱·圆梦”工程爱心企业书和参与学生数均比上年成倍增长，近300家企业提供爱心岗位2300多个，1300多名学生对接上岗，学生勤工助学收入超过200万元。女职工健康服务中心目前已经覆盖全区7个镇（街道）并延伸建设到4个社区，全年4.5万人次在此接受健康宣教，3.5万余名女职工接受免费妇科检查和两癌筛查。高效的管理、一流的服务，赢得了全区女职工的信赖，洛社镇女职工健康服务中心被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”。

为更有效提升工会的“颜值”和“气质”，惠山区总既在点上持续发力又在面上积极作为。去年，区总工会推出的镇级工会“一镇一品”项目着眼全区工会工作大局，激活镇级工会这个关键枢纽，畅通工会工作的“任督二脉”，从阵地建设、职工帮扶到职工素质提升、各项法定权益维护，各镇级工会在普惠制服务中提炼特色化亮点，创造了工会工作的“惠山经验”，形成了工会工作“一镇一品”的惠山品牌，被前来参观学习的兄弟工会称赞为“一会一风景”。