2月14日上午，盐城市亭湖区委区政府召开全区2015年度综合考核总结大会，区总工会荣获2015年度“综合先进奖”。这是该区总连续3年获此殊荣。2015年，亭湖区总围绕区委区政府中心工作，服务大局，主动履职，不断提升引领力、凝聚力、服务力、创新力，努力打造职工最满意工会，各项工作取得较好成绩。加快突破工会组建的重点领域、重点区域和重点人群。全年共新建独立基层工会41个，联合工会9个，园区工会2个，行业工会2个，新增覆盖单位145个，新增会员4912人，其中农民工会员4816人。开展“双争工作家家到”和深化“联手兴家”活动，按季度分片进行家家到，有针对性地指导和督促争创单位按照合格、模范职工之家标准进行创建，提升争创水平。全年联手单位77家，被联手基层工会100余家，通过模范之家的传、帮、带作用，有力推动被联手单位达到合格职工之家标准。着力深化企事业单位民主管理，加快推进企业工资集体协商，全方位构建服务职工体系，全区共签企业工资协议420份，区域工资协议85份，行业工资协议5份，覆盖职工5万多人。建成盐城环保科技城和江苏国信生物质发电有限公司两个工会劳动保护监督检查员片区服务站典型，5家工会“安康驿站”挂牌，江苏五星村实业有限公司工会建立全市首家职工道德教育基地。区“职工书屋”推进、“劳模工作室”创建、工资协商等工作经验被全国、省、市报纸所宣传。举办了初中化学青年教师优质课竞赛、小学语文青年教师优质课竞赛和卫生监督员、餐饮业职工服务技能竞赛等赛事活动和“书香亭湖·悦读生活”职工征文活动。在市七运会中，区总荣获职工部团体总分第一名，受到组委会的表彰。

记者 刘蕾蕾  通讯员 刘保顺