记者 邹凌  通讯员 李慧

守法诚信是保证企业实现长远发展以及构建和谐社会的重要保证之一，在三胞集团22年的发展中,秉持对中国特色社会主义的信念，坚定对企业发展的信心，坚守对社会的信誉，自觉严格执行国家法律法规，依法生产、依法经营、依法管理,并积极承担社会责任，树立了守法、诚信、负责的企业形象。

坚持依法治企

一个要想持久发展的企业，必须是一个依法经营管理的企业。三胞集团坚持依法治企，深入贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》等法律法规，公司与员工的劳动合同签订率为100%，劳动合同内容全面、合法，程序到位。按照劳动合同法规定，按时为员工缴纳各项社会保险费用，五险一金实现了全员、全额参保。近年来，公司未出现一起劳动纠纷。

早在2002年左右，三胞集团就在企业内部成立了独立监察室，主要履行行政监督职能，根据“有权必有责、用权受监督”的原则，以各种巡视、监察行动，强抓制度执行，着力消除公司制度执行过程中的“弹性空间”和“死角地带”，以铁的纪律维护制度的权威性、严肃性，把权力关在笼子里。对干部身上刚刚露头的小问题，采取早打招呼、早提醒；对员工反映问题突出的干部，及时约谈、诫勉，帮助其改正；对于巡视、举报、监督检查发现的问题，主动核实，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。2011年2月，三胞集团在南京市纪委的指导下，成立了该市首家民营企业纪律监督委员会，中共中央统战部副部长、中华全国工商联党组书记全哲洙和时任江苏省委常委、南京市委书记的朱善璐共同为其揭牌。

强化自我约束

记者在三胞集团看到，企业员工用法律法规强化自我约束，自我保护已成为常态。在三胞集团管理中有一整套，法务制度，并建立了一系列规范性的法务流程，必须按规定流程运行，包括合同审核、用印、立案与结案等。法务部门还经常在公司内部举办法律知识培训，以帮助员工提高法律意识，遵纪守法。2015年11月18日，由中国公司法务联盟、大成（上海）律师事务所主办，三胞集团协办的互联网金融新规解读研讨会在三胞集团举行，邀请了20多位企业代表和法律专家共同探讨互联网金融的发展现状、监管演进、新规解读和法律服务等方面的问题。

近年来，三胞集团加大“走出去”步伐，收购了多家海外公司，在将这些海外品牌引入中国市场的过程中，三胞集团法务部门首先对这些海外品牌的标识和技术进行清查，避免引入的过程中侵犯他人的商标、专利等权利，尊重他人的知识产权。另一方面，将这些海外品牌引入中国后，建立自己的知识产权体系，申请自己的商标和专利，避免日后被他人侵权。

公益赢来信誉

三胞集团在市场竞争中时刻保持遵纪守法、诚信经营的意识，按照最新法律规范调整经营举措，主动适应商业环境和法律环境的变化。

2014年该集团开始实施国际化发展战略，一系列的海外并购将业务范围拓展到了北美、欧洲、中东等地，三胞集团以及旗下子公司先后收购了英国老牌百货公司House of Fraser、美国新奇特产品连锁企业Brookstone以及以色列养老服务企业Natali。三胞集团董事长袁亚非多次表示，在海外并购一定要遵守当地的法律。并购之后，由于遵守当地法律，诚信经营、科学管理，激发团队的创新能力。英国老牌百货公司House of Fraser在2014年当年的圣诞季HoF的销售额同比增长幅度打破历史最好纪录，创造了历史新高。

去年8月，英国House of Fraser成功获得4亿英镑低息再融资，这是一笔由工商银行伦敦分行和汇丰银行总行联合提供的纯信用再融资，无需任何资产抵押。House of Fraser再融资项目，也是希腊危机之后，欧洲百货业面向伦敦金融市场首批成功发行的公司债券。仅此一项，就为企业每年节约财务费用1000多万英磅，带来了十分可观的净利润增长，有力地促进了三胞海外企业的迅速发展，成为中国企业海外并购发展的经典案例。

2015年3月英国剑桥公爵威廉王子访华期间，邀请袁亚非赴云南西双版纳探访野生大象，并达成共同设立野生动物保护基金的共识。10月这一基金正式签署合作谅解备忘录，并开始启动首期在非洲的项目。此举让三胞集团在英国政府和民众心中树立了一个积极的公益形象。

由于守法诚信是三胞集团得到了飞速发展，目前该集团已成为以信息化为特征，以现代服务业为核心，集金融投资、商贸流通、信息服务、健康医疗、地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团。2013年被中国合作贸易企业协会、中国企业信用评价中心、商务部国际贸易经济合作研究院授予中国AAA级信用企业；2014年被国家工商行政管理总局 授予2012-2013年度“守合同重信用”企业，成为中国企业信用100强。