本报讯（记者 鲍晶）春节临近，按往年惯例，家政人员将面临吃紧。而今年，记者从多家家政公司了解到，情况有所缓解，暂未出现“保姆荒”，甚至供大于求。业内人士表示，“保姆荒”成“保姆慌”背后折射家政市场变化。

日前，记者走访了南京鼓楼区的几家家政服务公司，一进门就立刻有几位等候在那里的中年妇女迎上来，询问是否需要保姆，得到否定的答案后，显得很失望。“今年普遍不景气，没有什么主家来要人，以前这个时候都供不应求。”花开园中介的老板龙先生告诉记者，今年年关，需要保姆的家庭少了很多。

一方面是市场需求变少了，另一方面，保姆的供给量却明显增加。南京好帮手家政服务公司负责人介绍说，这两年干钟点工、保姆等收入不低，这行对于外来打工者有一定吸引力。去年10份开始，部分电子厂、纺织厂关门歇业，很多四五十岁的女工涌入了家政行业。

往年春节，由于大量的家政人员回乡过节，家政人员缺口能达到七成。但从目前的预约情况来看，今年的保姆荒变成了保姆“慌”。什么原因导致了这种变化？南京快易洁家政服务有限公司夏宁经理认为，数字变化的背后，其实是多重因素共振的结果。首先，近几年来，从人员培训、行业监管，到制定服务标准，家政行业俨然变成了朝阳产业。在行业逐渐向上的同时，加入者越来越多，供给端发生了变化。“家政服务公司上规模、上品牌的越来越多，结成联盟抱团发展的也多了。一些规模品牌小、不很规范的小公司生意越来越难做”。

社会保障的不断发展以及人们生活方式的变化也是重要原因。现在政府、企业开办的老人助餐等一些居家养老服务的服务点日渐增多和完善，一定程度上对老人的照料起到帮助。再加上，随着生活方式的转变，很多家庭假期会出去度假，春节期间不用保姆也不是什么问题。

此外，从荒到不荒，今年的变化如此明显，跟经济形势也有一定关系。在经济不景气的大背景下，保姆的工资待遇稳定提升，甚至会在春节期间水涨船高，这也使得一些家庭被迫放弃这一选择。