本报讯  （记者 陆夏彩君）10月25日上午，由苏州市吴江区总工会、上海市青浦区总工会、浙江省嘉善县总工会主办，吴江区总工会职工服务中心承办的长三角生态绿色一体化发展示范区职工心理服务研讨会在苏州市吴江区召开，为奋力谱写推进长三角生态绿色一体化发展示范区建设的“工会篇章”注入“心”力量。

职工的精神状态、心理健康状态和工作效率直接影响企业的经济效益、社会的和谐发展。根据全国职工心理健康状况调研数据显示，职工亚健康状态、抑郁症等心理问题越来越多，职工子女的心理健康状况得到社会各界的广泛关注。

会议现场，以动漫的形式形象介绍了“心之家”职工心理健康指导中心关于音乐放松、沙盘游戏、情绪宣泄、指尖艺术、心理剧场等功能；以《点亮心能》情景剧生动展演了企业车间发生安全生产事故后，“心之家”志愿服务团队帮助车间主任排解焦虑的场景。

据介绍，吴江区总工会自2015年启动职工心理服务体系建设以来，构建区、镇、企三级职工心理服务网络，创建“心之家”分中心和心理服务站点近50家，实现职工心理服务“零距离”；着力培育社会心理服务工作人才队伍，目前，全区共有心理服务志愿者344名，其中，专家咨询师志愿者41名，普通咨询师志愿者303名，参加工会干部心理辅导员培训班的基层工会干部共有209名，让职工有需要时能想得起、找得到；同时，将企业作为开展职工心理健康工作的主体，累计开展进企业心理活动上百场，服务企业职工上万人。

会上，吴青嘉三地总工会负责人签署了职工心理服务一体化合作协议。下一步，三方将立足新时代产业工人队伍建设改革这一时代背景，聚焦“共建 共享 互联”主题，积极探索吴青嘉三地心理专家资源共享、咨询师志愿者队伍共建、职工心理服务联合一体化发展模式，打造长三角生态绿色一体化发展示范区职工心理服务一体化平台。