记者  徐军霞  通讯员  杨爱平

9月17日，在泰州市姜堰区总工会“堰惠客”关爱外来职工中秋座谈会上，姜堰区委常委、组织部长、区总工会主席毛戴军与10对外来“双职工”代表和相关企业工会负责人共聚一堂，谈体会心声，送中秋礼包，促品牌升级。

近年来，姜堰区总以“关爱外来务工人员”为切入点，创新打造了“堰惠客”工作品牌，取“姜堰惠及八方来客”之意。同时，实施“八大行动”，从交通出行、子女教育、医疗健康、文化生活、婚恋交友等多个方面为外来职工提供各项特色服务；送出“八大礼包”，助力留姜过年职工同心抗疫，暖心之举让“新姜堰人”感受到“第二故乡”的浓浓关爱。截至目前，姜堰区总工会为相关职工报销返乡返姜车票、提供免费体检、发放助学金，以及年夜饭、电话卡、旅游券、快递卡等实物发放已累计投入200余万元。首期组织25名优秀职工代表赴江苏丽园参加免费疗休养。

为进一步深化“堰惠客”活动品牌，更好地关爱和服务在姜外来职工，今年中秋佳节区总特别策划了“工会伴团圆他乡月亦明”活动，通过“线上+线下”同时开展。“线上”面向各行各业外来职工开展中秋寄语赠礼活动，职工通过微信填表留言，表达对远方亲人的思念和祝福，区总工会精选寄语200篇，向被选中的外来职工老家的亲友邮寄中秋礼品一份；“线下”召开座谈会，“面对面”向外来职工送上祝福和慰问的同时，了解他们在姜堰的工作和生活情况，听取对工会工作的意见和建议。

“我和爱人来姜堰已经10年了，当初是因为这里的教育质量特别好，为了孩子来的。去年疫情期间，我父母来姜堰过年，得知我父亲要过80岁大寿，公司和区总工会特意送来了他最爱的兰花。”华脉光电吉林籍员工梁予林说，“区总工会年三十给我家送了年夜饭、大年初一上门慰问、初五组织了游园、掼蛋等活动，我为自己成为‘新姜堰人’而骄傲。”

山西籍职工武国权夫妇在中裕科技工作4年，已经有了“家”的感觉。公司每月都会为员工组织生日宴会、发放生日礼金，为员工子女发放助学金。去年，武国权的妻子患病住院花费20多万元，家里不仅用光积蓄还欠了外债，儿子开学在即，老母亲也要赡养，生活举步维艰。公司工会得知情况后，在企业发动捐款；区总工会也将他纳入特困保障范畴进行救助。武国权说：“感谢区总工会和公司的雪中送炭，解了我的燃眉之急。我将把这份感恩化为动力，全身心地投入到姜堰发展的时代大潮中去！”

哈工大泰州研究院常务副院长谷秋梅是作为高层次人才引进的。2018年来到姜堰后，谷秋梅致力围绕地方主导产业提档升级需求，实现智能制造领域人才引进、技术孵化与项目导入，基地员工从最初的几人发展到100多人，现有高级专家20人，招引入驻企业10多家。在谷秋梅的带动下，已有7名高层次人才申请了创新人才购房补贴，准备在姜堰购房定居。她说：“这样的交流活动我感到特别温馨！希望以后多参加这类活动，能够和更多的外来人员交朋友。”

“了解外来员工的所思所想所盼，进一步优化精确开展职工服务，才能将‘堰惠客’品牌从1.0版提升到2.0版。”毛戴军说，来了就是姜堰人、来了就把姜堰当成自己的家、来了就要服务好。他要求各级工会组织和职能部门要按照问题导向原则，整合服务资源、丰富服务内容、拓展服务形式、完善服务机制，要将节日服务向日常服务、向每一天服务延伸。