本报讯 （特约记者 刘毅 通讯员 朱治国）为落实省委市委关于开展“两在两同”建新功要求，根据省总工会相关部署，连云港市总工会近期开展机关干部赴基层蹲点活动，要求机关干部坚持到一线查实情听诉求，为基层办实事解难题，问计于基层、问需于职工，虚心学习基层工作经验，以优良作风保证活动取得实效，以实实在在的工作成效取信于基层、取信于职工。

蹲点工作小组在蹲点期间，围绕主要任务讲政策、摸实情、提建议、理思路、办实事，与当地党委、政府和工会的重点工作相结合，与解决基层单位生产生活实际困难和问题相结合，与省、市总工会年度重点工作相结合。

市总工会要求蹲点机关干部，要组织政策宣讲。用职工群众听得懂的语言，积极向蹲点单位、向职工群众宣传党的路线方针政策和工会工作。与基层工会干部、一线职工群众面对面交流，倾听基层心声，回应职工关切。

要提出单位建议。针对基层在工会组建、会员发展、厂务公开、民主管理、职工权益保障、困难职工帮扶等政策落实方面，传统企业的班组建设、岗位培训、安全管理等方面，新业态企业的人员管理、社会保险、安全保障、劳动权益等方面，以及基层工会工作存在的其他问题，提出合理化建议。

要帮助解决问题。聚焦涉及职工切身利益的问题，推动就地解决。问题比较复杂的，要协调有关方面多渠道推动解决。一时难以解决的，耐心向职工做好解释工作，并提出解决问题的思路，及时向工会领导机关报告，向有关部门反映，综合协调后逐步解决。要推动工作规范，做到边实践、边总结，结合蹲点单位的性质、业态，加强工作梳理总结，帮助蹲点单位将其形成制度固定下来，推动基层工会规范化、制度化建设。