本报讯 （通讯员 黄旭日 高建国 记者 徐军霞） “我们将尽快召开职代会，把公司规章制度提交大会通过民主程序审议。”日前，江苏上峰水泥有限公司俞总对前来提供企业劳动用工监督评估服务的工作人员说道。

连日来，兴化市总工会联合人社、司法等部门，在全市开展“与法治同行·为劳动护航”企业劳动用工监督评估专项服务行动暨五一劳动法治宣传服务月系列活动。一方面，开展劳动用工风险排查评估现场“打分”。组织专业团队先后到钓鱼、陈堡等乡镇，对企业实施劳动用工监督评估专项服务。围绕劳动法律法规落实的20项基本内容，当面询问、现场查阅资料，对企业用工情况进行简便、快捷扫描，进行用工风险评价，当场打分。另一方面，通过劳动用工风险分析建议现场“规范”。与企业负责人深入交流，帮助分析企业劳动用工方面存在的疑点难点热点问题，宣传法律法规政策有关规定，提出相应的应对建议。针对企业不同的用工状况分别提出整改意见和完善措施，并走进车间向职工发放《职工维权知识100问》等法律宣传资料。