本报讯     近年来，东海县人社局多措并举，全方位、多层次推进城乡劳动者高质量就业。

一是强化政策引领，稳市场主体。推动出台就业优先系列政策，延续实施稳岗返还、社保补贴、降低社保费率、以工代训补贴等惠民利企政策，最大限度释放人社政策红利。发放稳岗返还资金1185万元、社保补贴2300万元，为1711家企业、民办非企业单位减免社保费1.51亿元。二是强化稳岗扩岗，保重点群体。统筹推进高校毕业生、返乡农民工、就业困难群体就业，加大政策扶持和培训力度，开发大学生新业态岗位300余个、公益性岗位70个、见习岗位325个；发放失业金211万元、失业补助金318万元，实现就业困难人员灵活就业1万人。三是强化线上线下，扩就业渠道。打造线上多角度、线下多维度联动招聘服务新模式，举办“空中云招聘”11 期，推送就业岗位1.2 万个，实现就业5200人。开展人才服务班车进基层30场次，实现农民工家门口552人。四是强化培训培育，提就业质量。实施职业技能提升行动，开展线上培训12699人、线下培训21638人，发放培训补贴1500余万元、以工代训补贴770万元。举办“晶工巧匠杯”职业技能竞赛，遴选高级工1000余人，授予“技能状元” 荣誉称号5人。推进“部门联手培养工程”，培育各类技能人才1.8万人次，技能劳动者占比达28%，高技能人才占比达32%。

董仁佘