本报讯 （记者 鲍晶）记者日前从江苏省教育厅召开的高校毕业生就业工作专题新闻发布会上获悉，“十三五”期间，江苏高校毕业生总量呈逐年增长趋势，从2016年的54.8万人增加到2020年的57.8万人，累计达270.8万人。2021届高校毕业生将首次突破60万人。

江苏2021届高校毕业生将首次突破60万人，达61万人左右。在疫情防控常态化、毕业生和岗位需求结构性矛盾等诸多因素的叠加影响，就业形势严峻复杂。但危机中有先机，变局中开新局。具体讲，有三大新变化给高校毕业生就业带来新利好：地方引才热潮催生新机遇，经济企稳回升注入新活力，创新驱动激发新引擎。江苏以“新基建、新消费、新产业、新都市”“四新行动”为代表的创新驱动发展模式表现亮眼，新增岗位需求接近整体的50%，创造了大量新职业、新就业机会。

为给2021届高校毕业生提供广泛的就业渠道和充足的岗位需求，省教育厅联合省人社厅共同举办江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动，组织省内167所高校和独立学院，利用3月至6月这段时间，全省联动举办1000场线上线下招聘活动，通过91job智慧就业平台为毕业生提供100万个就业岗位需求，促进毕业生更加充分和更高质量就业，力保高校毕业生就业大局稳定。这些举措也取得了良好成效。截至目前，全省高校毕业生已基本落实就业去向的毕业生超过50%。

据统计，我省高校毕业生中近四分之三留苏就业，比例高于江苏生源比例，高层次人才呈净流入状态；2020届毕业生留苏就业率较2016届上升5.3个百分点。五年来，我省高校毕业生就业半年后的离职率下降了8.07个百分点，工作与专业相关度提升了3.16个百分点、用人单位满意度稳定在90%以上，显示我省高校毕业生就业质量呈稳步上升趋势。