本报讯（通讯员  潘月斌）近日，江苏油田党史学习教育领导小组制定“我为群众办实事”重点项目清单，分为增油索气拓市、推进改革发展，承担社会责任、展现国企形象，深化作风建设、减轻基层负担，服务员工群众、解决急难愁盼问题4个类别，共计27项。同时，二级单位党委也结合实际，针对4个类别，梳理出103项重点项目清单。

员工的心，企业的根。油田党委坚持抓学习与办实事并进，在做好油田十四届二次职代会明确的八件民生实事（改善一线员工生产生活条件、加强油田职工提素增能建设、深化退休职工“三个一”活动、提升社会保险和油田住房公积金管理服务水平、实施困难职工帮扶动态化管理实施办法、落实域外员工家庭后勤保障服务、拓宽“必到必访”覆盖面、“我当民情联系员”）基础上，坚持贴近基层惠及员工家属，经过广泛调研走访、深入细致摸排，推出了一批惠及员工、方便员工的务实举措，实施了一批直接造福于员工的项目工程，梳排出了“我为群众办实事”重点项目清单。

截至目前，油田已帮助5000多名员工完成新冠疫苗接种，有望提前一个月完成接种率80%的集团公司考核目标；针对油田员工平均年龄偏大，心脑血管和肿瘤疾病多发的实际，推出“1+X”体检套餐，在常规体检的基础上，员工可结合自身实际自愿增加个性化体检项目，增强了体检的针对性；对400多名健康异常人员进行岗位适应性评估，及时调整高风险岗位，并发挥基层支部力量，对他们强化日常性健康检测，督促他们按时服药，控制好健康指标；给基层边远地区配备10多台净水饮水机，解决了员工饮水难题；制定出台了《油田社会保险和住房公积金业务管理规程与办事指南》，让机关干部多操心，让基层员工少跑腿；油田团委扎实开展“优培计划”“青春交友”“亲子互动”等活动，积极回应青年成家立业两大诉求。一系列好事实事办成，有效增强了员工群众的获得感、幸福感和安全感。