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点燃更多民营企业产业工人的幸福梦
——全省首期民营企业家产改专题示范研究班座谈会侧记
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本报记者 陆夏彩君
在全国工商联去年发布的中国民营企业500强榜单上,江苏共有90家企业入围“2020中国民营企业500强”;红豆集团是一家拥有3万多名员工的民营企业,作为江苏唯一的民企被列为全国产改首批试点项目,承载着为全国民企产改探路的光荣使命;目前全省民营企业和个体工商户累计1219.1万户,占全省市场主体比重达 96.1%……一个又一个亮眼的数据,见证着江苏这一民营经济大省的初心和担当。
今年是全国产改提升年。记者发现,在全省首期民营企业家产改专题示范研究班座谈会现场,如何在产改中发挥江苏民营企业的优势,如何认真学习落实好省委统战部副部长、省工商联党组书记顾万峰的开班动员讲话,如何将省产改办主任,省总工会党组书记、副主席朱劲松的专题辅导要求付诸实践,成了学员们热议的话题。
中小微产业集群迸发产改新动能
“我们成立家纺产改指导站,针对45-55周岁职工开展家政转岗培训,组建快递行业工会联合会,推出师徒绩效同步考核等创新举措。”南通市海门区三星镇的超级家纺产业集群,覆盖周边8个县市(区)、30多个乡镇,从业人员50多万,家纺企业2500多家。该镇总工会副主席黄海芳说:“我们有信心通过扎实有效的产改,让叠石桥家纺行业职工特别是新叠石桥人,以叠石桥为荣、以叠石桥为家,共同把叠石桥建成‘引领中国、脉动世界’的超级家纺产业集群。”
宜兴陶瓷产业主要集中在丁蜀镇,该镇素有“中国陶都”之称,现有陶瓷企业900多家,全部为民营或个体经营,100人以下的小规模企业占90%以上,超过10万人吸附在陶瓷产业链上。“我们从陶瓷行业入手,以建立完善产业工人技能素质提升机制为切入点,积极探索陶瓷行业小微企业产业工人队伍建设改革的‘丁蜀模式’。”该镇总工会副主席张纳新说。
陶瓷行业产改工作依托丁蜀成人文化技术学校,做到学历进修、技能培训双擎助力,教育、培训、考评、推广四翼齐飞。据统计,近年来各类培训达8300人次,其中1978人符合市劳动局获证奖补要求,4600人成功获得陶艺创业培训合格证书。
“非常感谢省总工会、省工商联的精心安排,让我们有这样一次宝贵的学习交流机会。”邳州市总工会党组书记、市产改办主任石启光说,邳州板材家具行业起步于20世纪80年代,享有“世界板材看中国、中国板材看邳州”的美誉。目前全市共有各类板材加工企业1500多家。其中,规模以上企业300多家,直接从业人员10万余人。让石启光引以为傲的是,开展行业工资集体协商,大大降低了行业内劳动争议案件的发生频率,劳资纠纷发生率由原来的年均150件以上,下降为现在的年均不足5件。
淮安市快递企业共217家,末端网点1314个,从业人员8214人,普遍存在用工管理不规范、保障机制不健全等问题。近年来,淮安市快递行业工会联合会在市总工会和市邮政管理局的指导下,在全省率先开展快递行业集体协商,签订首份综合性快递行业集体合同。
推进快递从业人员职业技能培训“246”工程及快递工程专业职称评审工作,累计为全市2477名一线快递员购买意外伤害保险,为快递企业网点争取配备价值10万元的电冰箱、微波炉等物资……“在产改的推动下,快递小哥的权益得到了充分维护,这群‘勤劳的小蜜蜂’‘最熟悉的陌生人’真正感受到了‘家’的温暖。”淮安市邮政管理局副局长,市快递行业工会联合会主席闻卫杰说。
民企产改彰显企业家智慧和担当
“听了两位领导的报告,我对民营企业产改工作有了更深的体会。工会是产业工人的‘娘家’,工商联是民营企业的‘娘家’。怎么引导民营企业家重视和加强产改工作?怎么进一步引导产业工人确立主人翁意识?”这是无锡市委统战部副部长、市工商联党组书记许岗抛出的问题。他表示,无锡将进一步鼓励支持引导民营企业,调动民营企业家的积极性,为产业工人的成长成才搭建更宽广的舞台,开辟更充足的空间。
座谈会现场,民营企业家们畅所欲言,如数家珍般分享各自的产改特色做法。伴随着愈发热烈的交流气氛,现场不时响起阵阵掌声。
“产改推进以来,东浦从厂貌到人心都发生了质的变化,工人们由衷地对产改点赞。”江苏东浦管桩有限公司党委书记、工会主席谭学立说,工资待遇涉及到工人的切身利益,备受工人们的关心,于是公司制定了《关于进一步实施职工创业创新的激励方法》,采取“二步走”的方法——一方面对部分车间实行保底加提成,另一方面在车间进行计件工资的试点,按照生产的管桩米数计算工资基数,产业工人的幸福感高涨。
据谭学立介绍,公司实施薪酬改革后,来自四川凉山州的农民工班长龙世金的待遇提升了,日子越过越甜,还成功动员60名当地农民工来东浦工作。由于表现突出,今年他被吸收为预备党员,被评为连云港市劳动模范。
“产改让苏宁一线快递小哥真正看到了实惠。”苏宁控股集团党委常务副书记、苏宁易购集团副总裁马康说,在产改中,苏宁加大对一线职工引导、关爱、培养力度,以快递小哥为例,不仅在薪酬绩效上对其有所倾斜,还借助“快递员节”等活动,让一批快递小哥脱颖而出。90后快递员潘虎被评上集团“十大最美快递员”后,又荣获了“中国青年五四奖章”。
沙钢集团拥有职工4万余名,是一家年产钢能力超4000万吨的国家特大型钢铁企业、国家创新型企业。集团党委常委、副总经理、工会主席雷学民表示,作为产改项目试点单位,沙钢坚持“部门建在哪里,支部工会组织就建到哪里”原则,企业实现基层党工组织100%全覆盖、100%实施“部门主要负责人党政一肩挑”,并将每年有限的党员发展名额向一线优秀职工绝对倾斜,实施劳模、党员“双培养”工程,构筑了基层坚强堡垒。
“实施产改的2年时间来,我们深刻感受到,民营企业推进产改意义非凡,产改于党于国有利、于企业发展有利、于员工成长有利。”这是红豆集团党委书记、董事局主席周海江的肺腑之言,也必将鼓舞和激励我省更多民营企业家发扬张謇先生的‘开路先锋’精神,投身产改、点燃更多产业工人的幸福梦,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。