前不久，高邮市卸甲镇结合召开镇总工会第二届三次会员代表大会，首次对该镇10名“最美外来工”进行了嘉奖。

这10名“最美外来工”均来自基层企业一线，情系“第二故乡”——卸甲镇。他们中有以厂为家，通过技改，为企业进行老设备氢气退火炉改造年增收节支20多万元的华丰金属公司生产副厂长王棣勇；有精益求精，刻苦钻研企业财会业务知识，高效率，零差错的德运塑业公司会计罗婉；有任劳任怨，扎根一线，兼任冲压、焊接两个车间主任职务的金利达公司技术骨干何诗福。

卸甲镇总工会倡导全镇职工以“最美外来工”为标杆，在各基层企业工会的组织下，学先进、赶先进、争当先进，为卸甲“三园四镇”建设继续发挥主力军作用，为“四个高邮”建设再立新功。

王棣勇：以厂为家的“外来工”

扬州市华丰金属制品厂的王棣勇今年45岁，来自四川达州。

王棣勇高中毕业后，从老家四川达州赴广东某企业打工，逐渐成长为一名拉丝工种的技术工人。2007年初，王棣勇“北漂”来到与该企业有业务合作关系的卸甲镇扬州市华丰金属制品厂。

刚到华丰金属制品厂工作时，王棣勇面临语言不通，饮食不习惯等难题。厂工会帮助他将妻子接到身边，专门给他夫妻俩安排了宿舍和小灶。王棣勇深受感动。他以厂为家，学习钻研各种拉丝技术，逐渐成长为企业的一名管理人员。

王棣勇严把产品质量关，把车间各项工作管理得井井有条，2010年，他从车间主任升任生产副厂长。王棣勇处处以身作则，拉丝、叉车等多个工种，他样样精通，技术“多面手”。2016年初，王棣勇发现老设备氢气退火炉存在高耗能的问题，主动提出并成功进行技术改造。仅此一项，就为企业每年节支近20多万元。14年来，王棣勇把企业当成家，他与妻子也只在每年春节才回老家探亲一次。

王棣勇的奉献得到企业的肯定，14年来，他多次被企业表彰为优秀员工，并享受了“五险一金”的待遇，今年3月，王棣勇经所在企业推荐，被卸甲镇总工会表彰为首届“最美外来工”。

罗婉：精益求精的“铁算盘”

46岁的罗婉来自湖南平江，现为扬州市德运塑业科技股份有限公司会计。

2015年，罗婉应聘到德运塑业公司财务部工作。自从进入工作岗位后，她紧紧围绕公司发展方向，精心为公司供给服务。同时，利用所学的专业知识，结合公司实际，进一步做好会计核算，规范各项财务管理基础工作。她首先从严格遵守财务管理制度和税收法规入手，认真履行职责，做好会计核算。从收费到出纳各项原始收支的操作，从收费基础数据的收费核对，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费计提到纳税申报、上缴；从提取资金计划到支付等等，每一项工作，她都认认真真，实现会计处理的准确性、及时性。

罗婉和同事们一道严格制订财务成本核算体系，严格控制成本费用，合理确认各项收入额，统一成本和费用支出的核算标准，对部门进行绩效考核。限定每月的成本费用的报销限额。在财务执行过程中，严格控制各项费用，节流各项不必要的成本费用。公司财务部每月召开专题会分析经营情况和完成情况，协助单位负责人加强经营管理，提高公司经济效益。

在财务部，罗婉肯学习，善总结，工作效率高，并零差错，是大家公认的“铁算盘”，她连续多年被企业评为优秀员工。

何诗福： 任劳任怨的“多面手”

高邮市金利达机械有限公司的何诗福，今年44岁，老家在安徽芜湖。

何诗福初中毕业后曾在铜陵、常熟、上海等地打工。2004年初，他应聘进入金利达机械有限公司上班。

17年来，何诗福严格遵守企业各项规章制度，从一名“门外汉”，逐渐成为一名会冲压、能焊接、懂模具、善管理的技术骨干和管理能手，他勤于思考，善于钻研，精于管理，在工作中时时处处以公司利益为重，发挥了模范带头作用，他一人同时担任冲压、焊接两个车间的车间主任，迄今无一例违规违纪记录。

工作中，何诗福任劳任怨，不计较个人得失，按时按质按量完成各项生产任务，积极主动参与小改小革，精心抓好车间管理。他主动当好“领头羊”，先后参与市镇工会组织的“师徒结对”活动，认真传、帮、带，为企业培养焊接工10多名。他多次被公司表彰为技术骨干、管理能手，还被镇总工会评为“师带徒”先进个人。

何诗福现已在卸甲镇安家落户。他说，要继续尽已所能，多作贡献，让自己成为一名真正的“最美外来工”。

通讯员 吴继原