童其君

成都地铁运营4月28日晚发布消息称，该公司在开展2021年一季度员工绩效测算过程中，因未能及时准确将考核指标体系向基层员工宣贯到位，一些员工对绩效指标体系与客运量、票务收入挂钩产生疑惑和抵触情绪，并通过网络平台发表意见，引发社会关注。（4月29日新华报业网）

成都地铁员工绩效与客运量票务收入挂钩遭反对，公司高度重视，第一时间召开一线员工代表座谈会，深入车站、车间、工班开展沟通解释工作，全面了解情况，回应员工诉求，采纳合理建议，经公司综合研判后立即停止执行2021年绩效考评方案，明确无直接关联的一线员工绩效考评不与客运量、票务收入挂钩，得到了广大员工的认同，4月28日公司已顺利完成员工当月薪酬发放。

唐太宗李世民有“闻过则喜”的风范，才有魏征直言进谏200多次而仍被重用的传世佳话，成就了名垂青史的“贞观之治”。犯了错误，就要勇于承认错误、吸取教训、错则改之。陈云同志曾提出过“论事不论人、论事不论脸”的原则。他告诫犯错误的同志“不充好汉”，怕丢脸就一定会丢脸，不怕丢脸反倒可能不丢脸。真正的共产党人不怕承认自己的错误。然而现实生活中，少数单位对待工作中的过错，不是闻过则喜，而是闻过则怒、闻过则辩、闻过则惘、闻过则疑。

人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。过而不改，是谓过矣。一个单位犯错误并不可怕，最重要的是要端正态度，积极改正。我们共产党人是革命者，但不是神仙。我们也吃五谷杂粮，也会犯错误。我们的高明之处就在于犯了错误就检讨，就立即改正。即使面对错误，我们党也把对待错误所抱的态度作为衡量自身是否真正履行对人民群众所负责任的一个最重要、最可靠的尺度。

成都地铁运营公司虚心接受员工和网友“吐槽”，欢迎媒体和社会监督！这是他们对错误最大的认识。有这种认识的单位属于知耻而后勇者，是具有向上向善的单位，因而，在未来的工作中为越做越好，会更加卓越。